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  18*******82 2022-03-26
  你好，相信很多人跟我一樣剛畢業(yè)時期有很多迷茫。我從一個本三畢業(yè)工作了三年，現(xiàn)在做人事工作，當初也是一點點跳。想跟你講講，我所知道的以及身邊的跳槽史。切勿眼高手低，如果你不是擁有專業(yè)技能可以去做工程師設計師之類這些工作，或者不是富二代官二代，也不想做銷售行業(yè)，請不要怕從低做起。 第一，找工作時請先打開你喜歡的企業(yè)和崗位招聘信息，然后你的目光請先看到用人單位發(fā)布的任職資格和要求。憑心自問，你離你理想的職位和公司，距離還有多遠。當你有了一個準確的目標，那么我知道你已經(jīng)清楚你缺了什么能力和經(jīng)驗了。這些企業(yè)和HR需要的人才的條件前提你達到了嗎。
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  13*******58 2022-03-26
  所以并沒有本科畢業(yè)做前臺就是糟蹋學歷，相對而言文職工作輕松沒有壓力，對于女性來說很友好，可以兼顧家里。而且只要長久的在一個崗位深耕下去，必定會有所得，這只是個門板，讓我們跳躍到更高層級的敲門磚。你只要肯干，肯學，以后的職業(yè)道路會越走越好，越走越遠，這只是一個時間問題。 祝好！
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  13*******76 2022-03-26
  你好！我就是大學本科畢業(yè)，然后從行政前臺到現(xiàn)在人事專員。我15年畢業(yè)，然后找工作受挫，先后嘗試了銷售、客服等工作。都沒做多久，到了17年去到一家中小型民營企業(yè)做前臺。各種打雜的事情都做，行政類事務基本全包。人事的就接觸辦理入離職等基礎的事情，后來因為人事專員休產(chǎn)假我接管了她的一部分工作，就接觸到了一部分人事工作，擁有了一些經(jīng)驗。在去年我跳槽到現(xiàn)在的公司做人事專員，工資有了40%的漲幅，然后去年底考取了人力資源管理師的中級職稱，準備在做一兩年在往上跳一跳