陽朔職場問答

在陽朔的國企做了5年的設備主管，日后的路怎么走？

18*******71
2022-08-13
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18*******26 2022-08-13

設備管理的確是個大坑，低端的修了也學不到什么東西，高端的都是叫廠家來修，自己就是做聯(lián)絡和接待的。我感覺你這個已經(jīng)算是跟轉行差不多了，所以你的問題也可以看做“在技術能力較低的時期如何進入機械自動化設計行業(yè)?！?我本身是做設備管理的，幸運的是做了半年就決心轉行，現(xiàn)在已經(jīng)成功進入互聯(lián)網(wǎng)公司，基于上述背景給你一些建議吧。放低身段，公司需要的是解決問題，創(chuàng)造價值的人，四年的設備管理經(jīng)驗是你的優(yōu)勢，所以你可以找一些需要兼職設備管理的設計崗位，這個時候公司可能更看重你的設備管理能力，只要能有工作實踐的機會，你就能迅速成長。打好基礎，機械設計崗位的基礎能力我不敢妄言，可以參考上述蔣工的建議。但行好事，莫問前程。攢人品也挺重要的，感謝我的第一個領導領我入行，感謝我的第二家公司能收留我。所以說運氣也是成功的一部分。
13*******50 2022-08-13

不好意思，今天才看到這個邀請，不對，應該是今天才有時間認真看這個邀請，因為有太多的工作和生活瑣事需要處理，所以在知乎的更新也變得有些慢了，同時因為有太多的邀請需要回答，也確實做不到每個都回答，但是你的這個問題，因為有很多人私信或者值乎問過我，所以今天把這個問題拿出來，公開來討論一下，說一下我個人的看法，給大家做一個參考。其實你的個人經(jīng)歷在這個行業(yè)有很強的代表性，我也相信存在同樣困惑和尷尬的遠遠不止你一個人，想要給自己平淡的生活折騰出點波瀾的也大有人在，所以從這個角度而言，你并不孤單，而要改變自己，關鍵是看你的決心有多大而已，是否愿意去堅持（這不是TM的心靈雞湯，是真的需要決心的，因為這就是轉行，并不單單是轉崗位那么簡單）。
15*******66 2022-08-13

設備管理崗位只有苦勞沒有功勞，在大部分老板眼里設備沒有故障是應該的，有故障就是設備管理沒做好。對于你羅列的這些對于設備主管職業(yè)生涯規(guī)劃的顧慮，想必很多人都有?，F(xiàn)在有答案了嗎？在我看來設備管理這個崗位不宜久做。這是個吃力不討好的崗位。轉行或者轉崗，從與現(xiàn)有崗位相關的崗位或者行業(yè)做起吧！剛開始只能是學習，努力學。發(fā)布于 2020-05-26 22:13