全部回答 已有 3人回答

• 

  19*******58 2022-08-29
  補(bǔ)一下就業(yè)選擇，我也是還沒(méi)有畢業(yè)，今年九月才開(kāi)始找工作，也挺迷茫?？歼@個(gè)專業(yè)當(dāng)時(shí)并不是想找這個(gè)工作，而是因?yàn)榭佳?a href="/yangshuo/zhaopin-q-kuaiji/">會(huì)計(jì)審計(jì)稅務(wù)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈（現(xiàn)在資產(chǎn)評(píng)估也挺激烈了），曲線救國(guó)，畢竟也算是管理類。 這個(gè)專業(yè)感覺(jué)單純從以后從事這個(gè)資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)來(lái)講，目前只知道資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所這一條路，沒(méi)聽(tīng)說(shuō)企業(yè)在招聘中有資產(chǎn)評(píng)估這個(gè)類別招聘，財(cái)務(wù)類一般都是會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)，另外聽(tīng)說(shuō)保險(xiǎn)公司貌似招收資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)，但沒(méi)親眼見(jiàn)過(guò)不太清楚。所以直接找和專業(yè)相關(guān)工作感覺(jué)選擇還是比較少的。 曲線救國(guó)找其他專業(yè)，盡早打算，考公就趕緊備考，想做財(cái)務(wù)審計(jì)就趕緊考證實(shí)習(xí)，人力資源運(yùn)營(yíng)也是盡早實(shí)習(xí)爭(zhēng)取留用機(jī)會(huì)，學(xué)校比較好的想去金融估計(jì)直接進(jìn)還是挺難的，進(jìn)事務(wù)所再跳也是條選擇。以上只是目前在學(xué)生階段的見(jiàn)解，后面找到工作再更吧。
• 

  13*******99 2022-08-29
  再說(shuō)項(xiàng)目經(jīng)理。從項(xiàng)目助理到項(xiàng)目經(jīng)理需要看你所在的平臺(tái)，我認(rèn)為這個(gè)很重要。如果你接觸的項(xiàng)目多，項(xiàng)目復(fù)雜，個(gè)人能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。1-2年都是有可能從項(xiàng)目助理到項(xiàng)目經(jīng)理的。但是項(xiàng)目經(jīng)理的差別比項(xiàng)目助理要大。其實(shí)從你可以自己?jiǎn)为?dú)帶項(xiàng)目，出報(bào)告的時(shí)候我覺(jué)得就可以算是項(xiàng)目經(jīng)理了。比如簡(jiǎn)單的單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估或者體量比較小的企業(yè)價(jià)值評(píng)估。其實(shí)對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理，普遍意義上認(rèn)為是可以自己承擔(dān)企業(yè)價(jià)值評(píng)估，包括收益法測(cè)算等。當(dāng)然，能做上市公司重組這類大項(xiàng)目的也可以是項(xiàng)目經(jīng)理。 部門負(fù)責(zé)人和合伙人所做的工作更多是統(tǒng)籌工作安排，溝通協(xié)調(diào)。當(dāng)然，部門負(fù)責(zé)人有時(shí)就是大項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。
• 

  15*******59 2022-08-29
  接下來(lái)開(kāi)始說(shuō)你感興趣的第二點(diǎn)。 說(shuō)第二點(diǎn)的時(shí)候我想前置的說(shuō)一句，任何工作都和自己的性格和對(duì)待工作的態(tài)度有關(guān)。不同的性格和工作態(tài)度使得每個(gè)人的過(guò)程和結(jié)果都不一樣。 對(duì)于職業(yè)規(guī)劃： 對(duì)于國(guó)內(nèi)前幾名的機(jī)構(gòu)多少有點(diǎn)了解。簡(jiǎn)單講，無(wú)外乎就是項(xiàng)目助理--項(xiàng)目經(jīng)理--部門負(fù)責(zé)人--合伙人。 每個(gè)人、每個(gè)階段、每個(gè)公司可能還略有不同。 先說(shuō)項(xiàng)目助理。項(xiàng)目助理里面可能有些只是負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收集基礎(chǔ)資料、打印復(fù)印、出報(bào)告的。也有可以做簡(jiǎn)單的資產(chǎn)基礎(chǔ)法的。也有可以自己做單項(xiàng)資產(chǎn)的。需要看你的個(gè)人能力和直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作的認(rèn)可程度以及放權(quán)程度。