陽朔高級管理職位招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2024年12月陽朔高級管理職位最新招聘,平均工資約為5716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多高級管理職位高級管理職位總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前余女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下各個(gè)酒店的整體營銷規(guī)劃,對業(yè)績負(fù)責(zé)(含Ota,新媒體、線下銷售等),根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場狀況,制定酒店經(jīng)營目標(biāo)與落地計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司旗下酒店的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關(guān)系等營銷工作;
3、負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍建設(shè),包括:新媒體團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)等;
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策,銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品地蠔討論與監(jiān)控,提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議,并依據(jù)市場動態(tài)改變進(jìn)行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新;
6、負(fù)責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo),推動合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃并組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)各酒店項(xiàng)目公關(guān)事項(xiàng)和主題活動策劃,并整合媒體資源等,并依據(jù)公司銷售策略,建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系,通過系列市場推廣活動,營銷市場環(huán)境,提升公司與產(chǎn)品品牌,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長;
8、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,酒店管理,旅游管理、廣告?zhèn)鞑ァ髅?、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有大型酒店?duì)I銷工作閱歷者優(yōu)先;行業(yè)5年以上帶團(tuán)隊(duì)管理技能,8年以上市場營銷工作背景,知名酒店行業(yè)背景優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的洞察技能,協(xié)調(diào)技能,溝通技能,談判技能
約 1 個(gè)崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
高級管理職位總經(jīng)理酒店總經(jīng)理公司管理區(qū)域管理旅行社總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官總助總經(jīng)理助理總裁秘書總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理助理/總裁助理執(zhí)行總經(jīng)理高管助理公司總經(jīng)理公司經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理行政總經(jīng)理公司管理人員店總經(jīng)理總助/CEO助理/董事長助理董事長助理董事長總經(jīng)理助理秘書ceo助理/總裁助理/總助總裁助理秘書董事長助理/總裁助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理
陽朔高級管理職位招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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金先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 營銷總監(jiān) 職位2024-12-03
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桂林高級管理職位招聘工資
¥
5716
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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25%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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25%6K-8K
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30.8%
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高中7.7%
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大專30.8%
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本科30.8%
桂林高級管理職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占30.8%,高中占7.7%,大專占30.8%,本科占30.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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1-3年23.1%
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3-5年23.1%
桂林高級管理職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占23.1%,3-5年占23.1%。