陽朔管理招聘
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陽朔 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設(shè)計師/美工
5000-6000元2024-11-16何佳曉經(jīng)理職位描述
1.) 負(fù)責(zé)酒店對內(nèi)及對外宣傳印刷品、廣告的設(shè)計與制作,確保所有的創(chuàng)意和設(shè)計符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
2.) 確保使用的圖片及素材不涉及侵權(quán)。
3.) 為酒店提供宣傳品和廣告方面的技術(shù)支持。
4.) 負(fù)責(zé)酒店的照片拍攝和編輯處理工作,管理酒店的照片庫,包括官方酒店照片和酒店內(nèi)外部活動照片等,并根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)編輯調(diào)整,以便用于酒店外部推廣及內(nèi)部使用。
5.) 定期巡查酒店對客區(qū)域及使用部門印刷品倉庫,確保酒店陳列及正在使用的印刷品、廣告和設(shè)計符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
6.) 在設(shè)計工作上學(xué)習(xí)并經(jīng)常更新創(chuàng)意趨勢及相關(guān)信息。
崗位要求
1.) 美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè),有2年以上同等崗位的工作經(jīng)驗。
2.) 有較強的美工設(shè)計基礎(chǔ),熟練使用Photoshop、Flash、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件。
3.) 酷愛美工設(shè)計,對互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣。
4.) 良好的獨立工作及團隊合作能力。 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-16谷帥1.酒店客房的打掃、整理
2.客房服務(wù)!
3.專職中夜班! -
前臺接待
2000-3000元2024-11-16谷帥負(fù)責(zé)客人入住登記、退房辦理,房間排房,簡單的客訴! -
人力資源主管
3000-4000元2024-11-16陳女士人事經(jīng)理、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、實施公司人力經(jīng)理的一體化管理 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-16陳女士人事經(jīng)理客房衛(wèi)生清潔,加借物配送 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-16何佳曉經(jīng)理1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實勤快 3.五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 職位招聘7人 -
景區(qū)運營經(jīng)理
5000-8000元2024-11-15徐女士董事長助理職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對部門團隊建設(shè)和管理,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進 …… ,定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對各渠道資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗 2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
酒店銷售部經(jīng)理(陽朔華美達度假酒店)
4000-6000元2024-11-15曾主管人力資源經(jīng)理崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。 3、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進度。 4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項工作。 相關(guān)要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐... -
廚師
5000-8000元2024-11-15鄧先生總經(jīng)理2、廚房管理和設(shè)備維護?,管理廚房的食品原料,確保所有食品符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量和份量,合理控制成本;維護廚房設(shè)備和用具,確保安全使用?。 ? …… 3、衛(wèi)生管理?:負(fù)責(zé)廚房和廳面的衛(wèi)生,確保工作場地干凈整潔,遵守食品安全規(guī)則,定期檢查機械設(shè)備和煤氣等運轉(zhuǎn)情況? -
前臺主管
3500-6000元2024-11-15曾主管人力資源經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對前廳員工進行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-14農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); 6. 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 7. …… 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作; 13. 做好部門梯隊建設(shè)及行政管理工作; 14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 有獨立完整會務(wù)接待、旅行社對接、團隊接待經(jīng)驗者優(yōu)先 -
中餐廚師
5000-6000元2024-11-14農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理服從管理,根據(jù)廚房作業(yè)的規(guī)范和要求,保質(zhì)保量完成出品任務(wù); 2. 保證每天廚房收貨食材原料符合使用標(biāo)準(zhǔn),無腐爛和變質(zhì),以及過期食品。分類進行儲存,做好先進先出程序。 3. -
財務(wù)主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-14農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理制定年度季度財務(wù)計劃 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告 3、主持公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 …… 5、負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營核算,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理,開展酒店的經(jīng)營活動分析,為酒店管理提供決策依據(jù) 6、控制成本費用,經(jīng)常檢查酒店進貨、使用、庫存情況,要求使用部門控制好成本費用 -
收益經(jīng)理
10000-13000元2024-11-14黃*姐1.使酒店收益最大化; 2.適當(dāng)?shù)挠媱澟c管理預(yù)訂部,完成酒店收益目標(biāo); 3.監(jiān)督管理預(yù)訂部日常運營工作; 4.作為內(nèi)部銷售,優(yōu)化各項套餐及活動,爭取收益最大化; 5.跟緊市場情況并出具各類報表匯報給總經(jīng)理 -
酒店店長
8000-15000元2024-11-12宋陽1.全面負(fù)責(zé)門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
平面設(shè)計師
3000-6000元2024-11-09田總1、 負(fù)責(zé)公司廣告設(shè)計制作,產(chǎn)品宣傳的設(shè)計,公司對外宣傳活動的設(shè)計; 2、 了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設(shè)計制作要求,配合協(xié)助市場推廣專員、廣告商和媒體按時完成設(shè)計制作; 3、 根據(jù)廣告內(nèi)容,進行構(gòu)思、策劃和平面與立體形象設(shè)計; 4、 設(shè)計廣告美術(shù)圖稿; 5、 進行廣告美術(shù)的制作監(jiān)督的檢查。 -
合伙人設(shè)計師
4000-9000元2024-11-09田總1.負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作 2.協(xié)助微信編輯人員對公司微信風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配、布局合理性、圖片整理等。 3.協(xié)助其他部門人員對設(shè)計方面的工作順利完成。 要求: .大專以上學(xué)歷(廣告設(shè)計、美工、應(yīng)用美術(shù)、視覺傳達、商業(yè)設(shè)計專業(yè)),從事平面設(shè)計工1至2年。 2.性格開朗、反應(yīng)靈敏、有較強的學(xué)習(xí)能力及領(lǐng)悟能力。 具有團隊精神、善于學(xué)習(xí)新事物、人品優(yōu)良,具有奉獻精神 3、上班時間:9:00—12:00 14:00—18:00 周末雙休 -
配送員(陽朔店)
3000-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07崔女士人事六、人員要求: 1. 18-40歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
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陽朔管理招聘最新投遞
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桂林 招聘招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。