陽朔會(huì)計(jì)招聘(有年終獎(jiǎng)) logo

陽朔會(huì)計(jì)招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 2條 陽朔 會(huì)計(jì) 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘

采購主管

3500-4500元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-17
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
1.實(shí)時(shí)掌握酒店所需采購物資及用品的市場供需,價(jià)格等信息,調(diào)查所需用品的行業(yè)情況:
2.不斷開發(fā)貨源渠道,向需求部門提供有利信息,對采購限價(jià)可以提出合理化建議,多家聯(lián)系、詢價(jià)、比質(zhì)比價(jià),及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成詢價(jià)工作;
3.負(fù)責(zé)跟蹤采購計(jì)劃,訂單的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋和跟催未到貨的采購訂單:
4.掌握供應(yīng)商信息,系統(tǒng)化整理供應(yīng)商資包括建立和及時(shí)更新供應(yīng)商檔案,合料,報(bào)價(jià)單等;
5.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報(bào)告,協(xié)助做好供應(yīng)商定期考核與評估工作,及時(shí)編制供應(yīng)商評估報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)酒店U頓管理,檢查和清點(diǎn)每日的現(xiàn)金收入及銀行流水,及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,按酒店要求做好報(bào)表發(fā)送工作;
7.做好發(fā)票管理工作,認(rèn)真核對發(fā)票,確保各項(xiàng)手續(xù)完備;
8.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店應(yīng)付款項(xiàng),各類費(fèi)用支出和發(fā)放工資等支付工作;
9.檢查一切收、繳款業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證,手續(xù)完備,項(xiàng)目內(nèi)容清楚齊全,金額相符,對檢查無誤的憑證及時(shí)辦理款項(xiàng)收、繳業(yè)務(wù);
10.審核編制的每日營業(yè)收入報(bào)告,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)向酒店管理人員報(bào)告;
11.檢查酒店前臺(tái)的報(bào)表、憑證裝訂完整;編號(hào)齊全,并按會(huì)計(jì)檔案管理要求,妥善保管;
12.協(xié)助總賬會(huì)計(jì),完成酒店物資管理工作;
13.服從管理,按時(shí)完成酒店安排的其它工作。

會(huì)計(jì)

3000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-16
徐女士
董事長助理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全盤稅務(wù)處理,負(fù)責(zé)出口退稅辦理及其他稅務(wù)申報(bào)工作; 2、及時(shí)編制憑證、報(bào)表;按時(shí)提交稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他單位規(guī)定需要提供的各類報(bào)表; 3、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集、認(rèn)證,開具銷項(xiàng)發(fā)票,合理控制稅務(wù); 4、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng); 5、定期完成上級要求的各項(xiàng)報(bào)表; 6、上級安排的其他臨時(shí)性工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具有一年以上全盤賬處理經(jīng)歷,能獨(dú)立處理一般納稅人全盤賬務(wù); 3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策; 4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力; 5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重,抗壓能力強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 14.4%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    38%
  • 本科
    9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.5%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.5%,大專占38%,本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    39.5%
  • 3-5年
    6.2%
  • 5-10年
    0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.5%,3-5年占6.2%,5-10年占0.6%。
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