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陽朔旅行社總經理招聘

共找到 1條 陽朔 旅行社總經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
曾主管
人力資源經理
崗位描述
1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經營效益。
3、實施酒店既定的營銷方案,并根據市場的變化作相應的策略調整,以達到銷售效果,定期向酒店總經理匯報工作進度。
4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。
5、協(xié)調、參與重要客人的接待。
6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務及各項工作。
相關要求
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
約 1 個崗位
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桂林 總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 5.5%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 47.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    56.9%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    22.9%
  • 本科
    17.4%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占56.9%,初中占0.9%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占22.9%,本科占17.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    56.9%
  • 1-3年
    20.2%
  • 3-5年
    10.1%
  • 5-10年
    12.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占56.9%,1-3年占20.2%,3-5年占10.1%,5-10年占12.8%。
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