
陽朔門店管理招聘
桂聘提供2025年3月陽朔門店管理最新招聘,平均工資約為4933元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店管理門店管理連鎖門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-03-13蒙女士人事經(jīng)理崗位職責:
1.全面負責各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務活動進行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領導能力。 -
酒店店長
8000-15000元2025-03-09宋陽1.全面負責門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。
2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。
3.處理門店日常工作事務及客訴。
4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
陽朔門店管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-03-13
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石先生投遞了 陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-03-12
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唐先生投遞了 陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-03-12
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李小姐投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 民宿店長 職位2025-03-06
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李先生投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 民宿店長 職位2025-02-25
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桂林陽朔縣門店店長招聘工資
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4933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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13.3%2K
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20%3K
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6.7%4K
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20%5K
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26.7%6K-8K
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13.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
桂林陽朔縣門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
桂林陽朔縣門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。