陽朔前廳經(jīng)理招聘(有工作餐)
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陽朔 前廳經(jīng)理 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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前臺(tái)主管
3500-6000元2024-11-15曾主管人力資源經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工的工作表現(xiàn)作評(píng)估。
3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。
4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營(yíng)。
5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算。
6.處理賓客投訴。
7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。
8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。
9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。
約 1 個(gè)崗位
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桂林陽朔縣 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
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8.3%3K
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50%4K
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16.7%5K
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25%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中8.3%
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大專33.3%
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本科8.3%
桂林陽朔縣酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占8.3%,大專占33.3%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年33.3%
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3-5年16.7%
桂林陽朔縣酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占33.3%,3-5年占16.7%。