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陽(yáng)朔項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年2月陽(yáng)朔項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)最新招聘,平均工資約為4908元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4500-6000元2025-02-19張小姐人事文員工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔
1.負(fù)責(zé)對(duì)下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。
2.建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系,負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃管控,督導(dǎo)及考評(píng);做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
3.能夠組織協(xié)調(diào)開(kāi)展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項(xiàng)目。
4.負(fù)責(zé)收集、整理競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研情況,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè),提出合理化建議,調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略;
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。
1.熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)各項(xiàng)管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.熟悉操作 office 辦公軟件、 OA 系統(tǒng)。
4、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔
約 1 個(gè)崗位
陽(yáng)朔相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理門(mén)店店長(zhǎng)店員店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣(mài)店店長(zhǎng)全職店員店員/營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員收銀營(yíng)業(yè)員店員導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員促銷(xiāo)營(yíng)業(yè)店員店員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)夜班門(mén)店店員
陽(yáng)朔項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)招聘最新投遞
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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
4908
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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4.2%2K
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29.2%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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37.5%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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大專8.3%
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本科4.2%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,大專占8.3%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.5%
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1-3年12.5%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,1-3年占12.5%。