陽(yáng)朔銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理招聘
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陽(yáng)朔 銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店銷售部經(jīng)理(陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店)
4000-6000元2024-11-15曾主管人力資源經(jīng)理崗位描述
1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷策略,擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。
3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷方案,并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。
4、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。
相關(guān)要求
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 1 個(gè)崗位
陽(yáng)朔相關(guān)熱門崗位
銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理市場(chǎng)銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理酒店產(chǎn)品銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)線上銷售經(jīng)理線下銷售經(jīng)理旅行社銷售經(jīng)理會(huì)務(wù)銷售經(jīng)理區(qū)域銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理行業(yè)銷售酒店銷售主管銷售業(yè)務(wù)主管銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店銷售部經(jīng)理區(qū)域銷售銷售管理銷售管理崗位市場(chǎng)銷售管理銷售經(jīng)理酒店銷售培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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19.5%3K
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19.3%4K
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25.8%5K
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15%6K-8K
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10.1%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.1%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中專4.5%
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大專24.4%
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本科4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,初中占1.6%,高中占5.7%,中專占4.5%,大專占24.4%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年34%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占34%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。