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陽朔需求分析經理招聘

共找到 1條 陽朔 需求分析經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-16
陳女士
人事經理
急【招聘】維也納國際酒店(直營店-桂林陽朔西街店)
人事部:人事主管1名
崗位職責:
1、完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執(zhí)行;
7、分析、評估招聘效果;
8、實施公司人力經理的一體化管理(入離職、調動、培訓考核、日常關懷等)。
任職資格:
1、22-30歲,人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源管理經驗,一年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
綜合薪資3.5k-4k,五險一金+包食宿+優(yōu)秀激勵獎+工齡獎+年終獎+住宿/水電補貼+生日紅包+開工利是+每年體檢+每年調薪+晉升機會+連鎖平臺全國可安排就業(yè)+帶薪年假病假生日假+法定節(jié)假日+旅游…
工作時間:8小時/天 月休4天
工作地址:廣西桂林陽朔縣抗戰(zhàn)路20號維也納國際酒店桂林陽朔店(石馬圓盤紅綠燈)
約 1 個崗位
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桂林 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.7%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.1%
  • 本科
    4.2%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,高中占2.1%,中專占2.1%,本科占4.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    93.8%
  • 1-3年
    6.3%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占93.8%,1-3年占6.3%。

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