職位描述
1．根據(jù)酒店規(guī)章制度，督導(dǎo)本部員工按工作標(biāo)準(zhǔn)要求并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2．制定各種雞尾酒的配方及調(diào)制方法，制定各酒水的出品技巧及服務(wù)方式，制定含酒精和不含酒精飲料的配制標(biāo)準(zhǔn)。
3．控制酒水出品的份量和數(shù)量，檢查出品的質(zhì)量，監(jiān)督減省損耗，降低成本量，擬定合理的出品毛利。
4．培訓(xùn)本部門的員工管理的意念，成本的意識，調(diào)酒技術(shù)和生果盤制作技巧。
5．合理的安排人力考勤，定期考核評估員工成績，帶動員工積極工作。
6．負(fù)責(zé)所屬范圍的消防安全工作，合理使用電器設(shè)備，確保安全運作。
公司簡介
廣西陽朔河畔度假酒店有限公司（以下簡稱“河畔度假酒店”）為自治區(qū)大型國有獨資企業(yè)——廣西旅游發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“廣旅集團”）旗下控股三級子公司，由廣旅集團旗下全資二級子公司廣西旅發(fā)桂林投資有限公司負(fù)責(zé)運營。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員工，期待您的加入。招聘基本要求：（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄；（二）具有所聘崗位應(yīng)具備的履職能力；（三）忠誠企業(yè)，服從安排，吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神；（四）事業(yè)心和責(zé)任感強，勤勉敬業(yè)，踏實肯干，敢于擔(dān)當(dāng)；（五）團結(jié)協(xié)作精神好，有較好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力；（六）身體健康。
上班地點
工作地址：
桂林市陽朔縣遇龍河畔 查看上班路線
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鈑噴主管7000-10000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 3年以上 45歲以下桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程； 2、合理安排維修人員分組和進行車輛派工； 3、實施車間看板管理，監(jiān)督事故車的維修進度和時間，并結(jié)合服務(wù)顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序； 4、開展并監(jiān)督車間5S具體實施，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護； 5、完成車輛在車間內(nèi)部、車間與前臺的調(diào)度工作； 6、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時*** 1、大專以上學(xué)歷，汽車維修專業(yè)為佳。 2、3年以上汽車鈑噴維修經(jīng)驗，1年以上人員管理經(jīng)驗。2024-11-22
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備件經(jīng)理/配件主管6000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 24-45歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1. 制定 配件計劃，負(fù)責(zé)建立合理的配件庫存量，定期進行庫存盤點制定盤點報告 2. 指導(dǎo)庫管員對庫房的管理 3. 負(fù)責(zé)緊急件與進口件的訂貨管理 4. 對配件人員進行相關(guān)的人員培訓(xùn) 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關(guān)規(guī)定2024-11-22
羅小姐人力
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儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學(xué)習(xí)團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務(wù)，達成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求： 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4：只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗，對工作有激情就可以加入我們2024-11-22
李明峰經(jīng)理 -
桂林-靈川縣-八里街桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo)，并確保完成； 2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理； 3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)； 4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項標(biāo)準(zhǔn)達到上海大眾的要求； 5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護。2024-11-22
羅小姐人力
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運營部經(jīng)理6000-8000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 3年以上廣西北斗星測繪集團有限公司學(xué)術(shù)/科研崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作，確保各部門工作正常運營； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司內(nèi)部運營的健康高效； 3.負(fù)責(zé)對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進行跟蹤督辦，并將計劃落實和任務(wù)完成情況匯報公司總經(jīng)理； 4.負(fù)責(zé)公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)做好行政，人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求： 1.年齡在35歲以下，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，土地管理，測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；有小車駕駛證，5年以上駕齡； 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)評估、測量、設(shè)計等行業(yè)行政管理，人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運營管理、風(fēng)險管控等相關(guān)管理知識和技能； 4.寫作能力強，文字功底好，組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力強，具備高度責(zé)任心，做事認(rèn)真細心。2024-11-22
李總副總經(jīng)理 -
項目主管3200-3600元桂林-雁山區(qū) 大專以上 2年以上 28-50歲桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位描述:1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排。2、檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。3、熟悉國家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定，檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的實際操作。4、維護業(yè)主關(guān)系，與業(yè)主方進行及時有效溝通。 相關(guān)要求:1、年齡在28-50歲以內(nèi)。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。3、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作時間：（08：00-12：00，14：30-17：30），月休6天。試用期兩個月，轉(zhuǎn)正后買五險。入職買商業(yè)險，高溫補貼100元/月（每年7、8、9月），工作餐 工作地址：桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬達旁雁山區(qū)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)種植示范基地2024-11-22
王女士經(jīng)理 -
創(chuàng)客專員（項目管理）5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等； 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力； 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-22
閔女士人事主管
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項目經(jīng)理3500-4000元桂林-象山區(qū)-象山博望園 大專以上 5年以上 30-45歲廣西桂林博望園物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)物業(yè)項目主管： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，45歲以下； 2、具有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗或5年以上物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、個人素養(yǎng)：責(zé)任心強，管理、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力較強； 4、健康要求：身體素質(zhì)良好，精力充沛，能適應(yīng)超時工作。2024-11-21
黃秋琴人事經(jīng)理
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市政項目工程師5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 2年以上 28-45歲桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）1、服務(wù)的項目內(nèi)容包含智慧停車項目示范段的基礎(chǔ)立桿、土建施工、綜合布線、設(shè)備安裝調(diào)試等； 2、主要負(fù)責(zé)管理項目的各項施工工作，包括不限于負(fù)責(zé)項目施工進度把控、施工準(zhǔn)備、項目組管理人員安排及管理、項目安全及質(zhì)量管理、項目日報、量化數(shù)據(jù)管理、施工量收方變更、驗收資料文檔制作等； 3、聽從項目組的統(tǒng)一調(diào)動和安排，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮和領(lǐng)導(dǎo)； 4、完成公司交付的工作任務(wù)。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，28-45歲，有市政、建筑及相關(guān)項目現(xiàn)場管理方面經(jīng)驗，有二建證書的優(yōu)先考慮； 2、熟悉項目管理流程和方法論，具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識，較強組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立擔(dān)當(dāng)項目，解決項目過程中出現(xiàn)的問題； 3、能適應(yīng)長期出差，出差地在大桂林地區(qū)，責(zé)任心強，有良好的團隊精神； 4、薪資構(gòu)成為基本工資+績效工資+項目提成+各項補貼。2024-11-21
王小姐行政人事 -
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理5000-15000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 2年以上 25-45歲桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確定工作目標(biāo)和計劃，完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項目和業(yè)務(wù)的市場開拓、運營、銷售和建設(shè)工作，包括項目售前、售中和售后的管理； 2、項目售前期的全程跟進，調(diào)研、銷售、對接、交流匯報、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標(biāo)、物資采購、成本控制、項目合同簽訂等工作； 3、項目售中施工管理，包括施工計劃、施工質(zhì)量、施工安全、施工進度、施工技術(shù)工藝、施工材料、倉儲等各項管理工作； 4、項目售后組織項目竣工驗收回款工作以及維保期運維工作； 5、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，維護公司的形象、聲譽與利益； 6、協(xié)助財務(wù)做好項目催收回款工作； 7、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 1、中專以上學(xué)歷，責(zé)任心強，有良好的團隊精神； 2、2年以上集成項目工作經(jīng)驗優(yōu)先（有政府項目經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機關(guān)等項目實施、交付管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉項目管理流程和方法論，具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識，較強組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立擔(dān)當(dāng)項目，解決項目過程中出現(xiàn)的問題； 5、有PMP證書、信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成項目經(jīng)理證書或其他相關(guān)證書者待遇相應(yīng)提高。 6、薪資構(gòu)成為基本工資+績效工資+項目提成。 上班時間：8:30-12:00，14：00-18:00，實行大小周休息制度。2024-11-21
王小姐行政人事
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酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
一般項目：酒店管理；餐飲管理；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；以自有資金從事投資活動；公共事業(yè)管理服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：露營地服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會議服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，預(yù)包裝食品、旅游工藝品銷售，旅游信息咨詢服務(wù)，票務(wù)代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電梯/酒店
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酒店
- 廣西陽朔河畔度假酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 18年（2006年1月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
