職位描述

崗位描述:
1、根據(jù)國(guó)家政策和酒店年度預(yù)算,制定、修改和完善酒店人事管理、培訓(xùn)制度和績(jī)效考核方案,報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、遵守、維護(hù)酒店品牌理念和發(fā)展要求,倡導(dǎo)并建立積極的企業(yè)文化。
3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測(cè)、配備、調(diào)動(dòng)與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動(dòng)定額,預(yù)算人力成本。
4、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、服務(wù)方式等經(jīng)營(yíng)管理需要,負(fù)責(zé)酒店的機(jī)構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實(shí)施。
5、制定招聘制度并組織實(shí)施。
6、組織制定晉升制度、勞動(dòng)工資制度、分配方案與管理辦法并組織實(shí)施。
7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)政策與規(guī)定。
8、會(huì)同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責(zé)、操作程序、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和考核檢查辦法。并監(jiān)督實(shí)行,檢查評(píng)估。負(fù)責(zé)組織本店中層、基層管理人員考核。
9、組織制定獎(jiǎng)懲條例,審批員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng),并負(fù)責(zé)員工投訴的核查、處理。
10、建立健全人事檔案,檢查、監(jiān)督人事培訓(xùn)檔案的保管與使用。
11、負(fù)責(zé)本部門員工聘用、培訓(xùn)、考評(píng)、獎(jiǎng)懲及有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支預(yù)決算。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.知識(shí)要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī);具有一定的語言文字能力,能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告;
4.能力要求:具有一定社交能力及判斷,應(yīng)變,決策能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件;善于搞好人際關(guān)系,能與他人友好合作,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠有效地督導(dǎo)下級(jí)。

公司簡(jiǎn)介

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司位于桂林市陽朔縣境內(nèi),成立于2020年1月,注冊(cè)資金2000萬元。主要從事文化旅游資源及景點(diǎn)景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、開發(fā)與運(yùn)營(yíng),文化旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資、建設(shè)及管理;酒店管理服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)。桂林山水甲天下,陽朔山水甲桂林。結(jié)合陽朔縣獨(dú)具的旅游優(yōu)勢(shì),整合旗下優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),構(gòu)建了以地產(chǎn)、旅游、生態(tài)、文化、研學(xué)、資產(chǎn)管理為主體的文化旅游產(chǎn)業(yè)閉合價(jià)值圈。以尊崇自然、傳承文化為前提,積極落實(shí)陽朔縣委縣政府要求,將文化旅游資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì),成為陽朔戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)之一。未來,非想文旅秉承“以文興旅,以旅傳文”的發(fā)展理念,以“非凡、創(chuàng)想、責(zé)任、共贏”為價(jià)值觀,堅(jiān)持資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)營(yíng)、規(guī)模凈和規(guī)模效益、項(xiàng)目開發(fā)和品牌提升相結(jié)合的原則,全力打造一個(gè)以文化旅游產(chǎn)業(yè)投資為核心的現(xiàn)代文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)。樹立廣西文旅產(chǎn)業(yè)新標(biāo)桿,培育全國(guó)品質(zhì)一流的文化旅游產(chǎn)業(yè)集群。

上班地點(diǎn)

工作地址: 陽朔縣千古情大道途易藍(lán)陽朔相和里度假酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
本科以上 40-55歲
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,行政、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 專業(yè)知識(shí):熟悉辦公室管理工作流程和規(guī)范。 工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求 1、工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上辦公室副主任工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)相關(guān)工作崗位經(jīng)歷優(yōu)先。40-55歲,身體健康。 2、 熟練運(yùn)用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能夠高效地處理文檔、數(shù)據(jù)和郵件等工作。 3、具備較高的公文寫作水平。 4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 個(gè)人素質(zhì)與能力要求 1、 職業(yè)責(zé)任心:有高度的敬業(yè)精神。 2、 執(zhí)行力:執(zhí)行力強(qiáng)、效率高。 3、 應(yīng)變能力:能夠提出合理化建議。 4、 團(tuán)隊(duì)管理:具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)。 5、 人際關(guān)系處理:能夠有效地處理各種人際沖突和矛盾,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍。
1小時(shí)內(nèi)
薛小姐
行政辦副主任
桂林-疊彩區(qū)-中北花園
(1)草擬或修訂《員工手冊(cè)》、《人員編制》、《勞動(dòng)合同》、《年度計(jì)劃》、《年度預(yù)算》,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事管理工作的實(shí)施和解釋。 (2)組織策劃公司各項(xiàng)活動(dòng)。 (2)負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)本部門的年度、月度和每周的工作計(jì)劃。 (4)負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意 (5)負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動(dòng)合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作 (6)總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。
2025-01-28
陽女士
行政人事主管
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林
1.本科學(xué)歷以上 2.容貌好氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng) 3.積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),具備良好的合作精神 4.能接受經(jīng)常出差和正常商務(wù)應(yīng)酬 5.工作時(shí)間不定時(shí),每月不低于6天假期 6.有駕照能熟練開車者優(yōu)先錄用
2025-01-28
聶煥
綜合管理崗
4000-5000元
桂林-七星區(qū)
廣西昊緯信息咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
適合辦公室綜合管理崗位要求,吃苦耐勞,工作細(xì)心,會(huì)開車優(yōu)先
2025-01-27
曾工
辦公室主任
3000-5000元
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
桂林昌鑫機(jī)械制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)、外工作,員工招聘與入職; 2、做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、存檔工作; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持; 4、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng),公司企業(yè)文化建設(shè)等; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格:1、大專以上學(xué)歷,行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件;2、具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力;3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);具有2年以上制造業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-01-24
尚總
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
2年以上
20-45歲
桂林日清食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、制定招聘計(jì)劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施; 3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準(zhǔn)確及有效溝通; 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施,組織及策劃各類團(tuán)建活動(dòng); 6、其他人事、行政事務(wù)性工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力; 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、 具有正向的價(jià)值觀,踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力; 5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-01-24
戴小姐
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)
廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、兼職崗位,工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī),薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證,會(huì)開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績(jī)拿高提成。
2025-01-23
吳總
總經(jīng)理
辦公主任
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上
26-45歲
1、負(fù)責(zé)綜合辦公行政工作:要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做好上傳下達(dá)工作,并監(jiān)管公司決策、政策、要求執(zhí)行到位。 2、策劃與執(zhí)行公關(guān)活動(dòng)?:據(jù)組織需求,策劃并組織各類公關(guān)活動(dòng)。 3、組織接待工作:負(fù)責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通,組織會(huì)議,并做好訪客、來賓的登記、接待、引見等工作?。 4、文案撰寫、合同審查工作;較強(qiáng)的寫作能力,能夠熟練地進(jìn)行文章寫作、文學(xué)編輯、新聞寫作?、會(huì)議紀(jì)要等并具備一定法律認(rèn)知。 5、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?:能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,與團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù)?。 6、其他與辦公行政公共關(guān)系相關(guān)工作等。
2025-01-21
周女士
人力資源
廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時(shí)間 5年(2020年1月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

新媒體運(yùn)營(yíng)

¥4000-5000元

桂林-陽朔縣 大專以上

中餐廚師

¥5000-6000元

桂林-陽朔縣 2年以上 25-40歲

銷售經(jīng)理

¥5000-6000元

桂林-陽朔縣 2年以上 25-40歲
企業(yè)服務(wù)
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