永福職場問答
想找一份滿意的工作?
-
在永福企業(yè)工作和同事相處不愉快。該如何化解矛盾
13*******13 2018-05-16 1個回答 219人關(guān)注
全部回答 已有 1人回答
-
18*******73 2018-05-16在永福方法一:主動打破僵局
通常很多人在與同事意見發(fā)生沖突后,倆人在公司碰見了絕對是互相不理睬,其實雙方內(nèi)心都在期待對方能先開口。在工作中難免會遇到有隔閡的時候,應(yīng)主動打破僵局,熱情與對方打招呼,消除沖突所造成的陰影,給他人留下一個不計前嫌、大方處事的好印象。職場中人沒必要堅持一份不實在的自尊,如因一時之氣而不理睬對方,全當(dāng)對方不存在,長期下去只會讓沖突矛盾像滾雪球般越滾越大,使和諧共事更加困難。
方法二:冷處理
與上種方法完全相反,要進行冷處理,不要立馬就做出反應(yīng),更別急切的主動去找同事和解。當(dāng)下屬與自己發(fā)生沖突后,作為上級的應(yīng)不計較和不爭執(zhí),冷靜表達(dá)自己的觀點,避免不必要的語言暴力。當(dāng)雙方都是情緒激動中時,要做到先住口,停止繼續(xù)爭執(zhí),讓雙方都冷靜下來,這樣處理起問題來會更容易一些。
方法三:借助第三方力量
如果兩個人之間的矛盾無法化解時,可以借第三方的力量來幫忙化解??梢哉业揭粋€好的調(diào)節(jié)人,或者借助某次事件或者原由來使矛盾降溫,得以釋解。
相似問題
-
13*******30 2018-05-15
-
13*******00 2018-05-16
-
13*******43 2018-05-16
-
13*******03 2018-05-16
-
15*******71 2018-05-16
永福相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
打算回永福的醫(yī)院上班了,怎么樣才能當(dāng)上護士長,一般要多久?
3個回答 2129人關(guān)注 -
2
預(yù)備黨員到正式黨員一般多長時間 ?坐標(biāo)永福
3個回答 977人關(guān)注 -
33個回答 3691人關(guān)注
-
4
剛從銷售升為團隊主管,在永福如何進行有效管理?樹立威信?執(zhí)行新規(guī)定?
2個回答 264人關(guān)注 -
53個回答 251人關(guān)注
-
永福最新招聘信息
-
總賬會計 6000-8000元
五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 節(jié)日禮物
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
-
車間清潔工 2250元
五險 提供住房 工作餐
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
應(yīng)用工程師 4000-8000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師) 4000-5000元
桂林-永福縣 1人
-
幼兒園保育老師 1800-2000元
周末雙休
桂林-永??h 1人
-
抖音運營 3000-4000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
科技項目申報專員 4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
行政文員 5000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
混凝土攪拌車司機 4000-8000元
提供住房 加班補貼 工作餐
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 50人
-
水電工 2000-3000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補貼
桂林-永??h 1人
-
電氣自動化教師(學(xué)院) 3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人
-
健身教練 4700-5100元
桂林-永??h-金龍五品 1人
-
市場開發(fā)總監(jiān) 25000-30000元
桂林-永??h 2人
-
電焊工 5000-6000元
五險 提供住房 加班補貼 工作餐
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人