永福職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
-
2024要正式成為一名老師了,回永福教書(shū),應(yīng)該如何面對(duì)差生?
13*******40 2022-02-07 3個(gè)回答 83人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
19*******37 2022-02-07差生一定要鼓勵(lì),不要以歧視的眼光看待,最好不要給差生留下心理陰影,最好的做法就是和好學(xué)生同等看待,不要對(duì)好學(xué)生給以微笑,而對(duì)差生冷面相對(duì),這不僅會(huì)使差生感到自卑,還會(huì)使好生與差生之間產(chǎn)生矛盾,也會(huì)致使差生憎惡老師,作為老師,要讓差生產(chǎn)生上進(jìn)心和自尊心,勸導(dǎo)好學(xué)生以平等的眼光看待差生,多給差生以表現(xiàn)的機(jī)會(huì),尤其是非學(xué)習(xí)方面的能力。最不可取的是安排好學(xué)生做值日班長(zhǎng),記下不守紀(jì)律的學(xué)生名字,然后變相體罰或當(dāng)眾點(diǎn)名,人格侮辱,這是極不負(fù)責(zé)的做法。老師能做到這點(diǎn)也可稱偉大了。對(duì)于不同年級(jí)階段的學(xué)生方法不同,對(duì)于小學(xué)生主要就是誘導(dǎo),環(huán)境教育法,對(duì)于中學(xué)生就有些困難。
-
13*******87 2022-02-07多給他們創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓他們積極融入團(tuán)隊(duì)
十根指頭有長(zhǎng)短,各不相同。學(xué)生也是這樣,有弱有強(qiáng)。有時(shí)我們?cè)诮虒W(xué)中把所有的機(jī)會(huì)都給了優(yōu)等生,而忽略了他們。作為他們的引導(dǎo)者,我們應(yīng)該給他們機(jī)會(huì),讓他們積極參與,從而發(fā)現(xiàn)自我的優(yōu)點(diǎn)。我們總覺(jué)得給他們機(jī)會(huì),他們也不會(huì)回答,不如放棄。其實(shí)他們心里也有自己的想法,我們不管他們回答的正確與否,都要給他機(jī)會(huì),而且面對(duì)他們不完整的回答,我們要指出他們的可貴之處,然后揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,使他們體驗(yàn)成功的喜悅。作為教師,我們應(yīng)該調(diào)整下我們的注意力,因?yàn)椴钌彩切枰覀冴P(guān)注的學(xué)生,而且他們也渴望我們的關(guān)注,所以多給他們機(jī)會(huì)。我們要在課堂上面向全體學(xué)生,因材施教。 -
18*******38 2022-02-07給予他們以肯定和鼓勵(lì)的話語(yǔ)
其實(shí)差生也有奮發(fā)向上的心,他們也想為之付出努力,可當(dāng)自己的努力成果沒(méi)有得到應(yīng)有的回報(bào)時(shí),他們就會(huì)有挫敗感,屢次失敗,更會(huì)讓他們失去信心。如果一個(gè)人在學(xué)科上沒(méi)有成就感的話,他就會(huì)厭學(xué),從而不想學(xué)。因此作為教師我們不要一味的指責(zé)與批評(píng),我們應(yīng)該去挖掘他們的閃光點(diǎn),一旦發(fā)現(xiàn)他們的進(jìn)步,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,我們都要及時(shí)給予鼓勵(lì),尤其是在全班同學(xué)面前肯定他,這樣他們會(huì)慢慢地重拾信心。這樣取得成就感的他們就會(huì)奮發(fā)直追,因此教師的鼓勵(lì)對(duì)孩子來(lái)說(shuō)真的很重要。
相似問(wèn)題
-
13*******30 2022-02-05
-
13*******59 2022-02-07
-
13*******27 2022-02-07
-
15*******25 2022-02-07
-
13*******36 2022-02-07
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
問(wèn)答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門(mén)問(wèn)答
-
1
打算回永福的醫(yī)院上班了,怎么樣才能當(dāng)上護(hù)士長(zhǎng),一般要多久?
3個(gè)回答 2137人關(guān)注 -
2
預(yù)備黨員到正式黨員一般多長(zhǎng)時(shí)間 ?坐標(biāo)永福
3個(gè)回答 983人關(guān)注 -
3
入職公司會(huì)查畢業(yè)文憑嗎?坐標(biāo)永福
3個(gè)回答 3700人關(guān)注 -
4
剛從銷售升為團(tuán)隊(duì)主管,在永福如何進(jìn)行有效管理?樹(shù)立威信?執(zhí)行新規(guī)定?
2個(gè)回答 266人關(guān)注 -
53個(gè)回答 256人關(guān)注
-
永福最新招聘信息
-
抖音運(yùn)營(yíng) 3000-4000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
混凝土攪拌車司機(jī) 4000-8000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 50人
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
健身教練 4700-5100元
桂林-永福縣-金龍五品 1人
-
應(yīng)用工程師 4000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師) 4000-5000元
桂林-永福縣 1人
-
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān) 25000-30000元
桂林-永??h 2人
-
科技項(xiàng)目申報(bào)專員 4000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
-
總賬會(huì)計(jì) 6000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
幼兒園保育老師 1800-2000元
周末雙休
桂林-永??h 1人
-
車間清潔工 2250元
五險(xiǎn) 提供住房 工作餐
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
電焊工 5000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
行政文員 5000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
電氣自動(dòng)化教師(學(xué)院) 3000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 3人
-
水電工 2000-3000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼
桂林-永福縣 1人