永福職場(chǎng)問(wèn)答

永福有什么福利好的公司嗎？

13*******27
2022-02-13
3個(gè)回答
53人關(guān)注

全部回答已有 3人回答

18*******73 2022-02-13

點(diǎn)我達(dá)公司介紹：即時(shí)物流開(kāi)創(chuàng)者_(dá)同城快遞配送跑腿平臺(tái)。致力于末端即時(shí)物流服務(wù)，以眾包共享模式，為用戶提供直接從門到門的極速、準(zhǔn)時(shí)、可信賴的物品送達(dá)服務(wù)。成立后，已先后獲得螞蟻金服、創(chuàng)新工場(chǎng)、阿里巴巴、菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)等頂級(jí)戰(zhàn)略投資和資源注入。2018年7月，點(diǎn)我達(dá)獲菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)的眾包業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)資源及2.9億美元現(xiàn)金戰(zhàn)略投資，這是迄今為止，即時(shí)物流領(lǐng)域最大一筆融資。員工點(diǎn)評(píng)：“技術(shù)環(huán)境比較好，使用的技術(shù)框架都比較前沿，可以得到想要的成長(zhǎng)空間。
13*******06 2022-02-13

酷家樂(lè)

公司介紹：
極具創(chuàng)新體驗(yàn)的VR智能室內(nèi)設(shè)計(jì)平臺(tái)。

注冊(cè)業(yè)主用戶超1500萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)級(jí)日活，歷史付費(fèi)個(gè)人用戶達(dá)30萬(wàn)和企業(yè)用戶達(dá)14000家，續(xù)約率超過(guò)80%，市場(chǎng)總體覆蓋率超過(guò)70%。2018年酷家樂(lè)實(shí)現(xiàn)了4億元營(yíng)收，在營(yíng)收難過(guò)億元瓶頸的垂直SaaS領(lǐng)域是不錯(cuò)的成績(jī)。2018年3月，酷家樂(lè)完成1億美元D輪融資，公司估值達(dá)到6億美元，躋身準(zhǔn)獨(dú)角獸行列。

創(chuàng)始人來(lái)自于谷歌、微軟。

員工點(diǎn)評(píng)：
“很適合長(zhǎng)期發(fā)展，企業(yè)很看重員工的自我發(fā)展，經(jīng)常會(huì)組織hackday，交流分享會(huì)，學(xué)習(xí)氛圍強(qiáng)。
彈性工作制，任務(wù)來(lái)的時(shí)候需要加班，平時(shí)不需要?？傮w來(lái)說(shuō)還是比較輕松靈活的工作氛圍和節(jié)奏，沒(méi)有惡意加班的環(huán)境?！?/div>
18*******53 2022-02-13

公司介紹：國(guó)內(nèi)最早的個(gè)人記賬理財(cái)平臺(tái)。定位于做"老百姓的資產(chǎn)管家"，聚焦于傳統(tǒng)金融服務(wù)涉足較少的大眾，擔(dān)當(dāng)“普惠金融”的踐行者。目前，公司旗下僅挖財(cái)記賬理財(cái)應(yīng)用的累計(jì)用戶已超過(guò)1.3億人。公司還獲得包括IDG資本、中金、寬帶資本等多家知名風(fēng)投機(jī)構(gòu)的投資，累計(jì)融資規(guī)模已達(dá)1.6億美元。員工點(diǎn)評(píng)：“基本都是年輕人，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，辦事效率很高，不需要處理復(fù)雜的人際關(guān)系。挖財(cái)也成立了九年了，旗下有挖財(cái)寶，記賬，公積金，信用卡等產(chǎn)品，風(fēng)險(xiǎn)較小，業(yè)務(wù)線不單一；目前處于上升期，相信在不久的將來(lái)登陸美股；老板是前阿里員工，有豐富的投資經(jīng)驗(yàn)；在短短的半年內(nèi)感受到挖財(cái)?shù)膶I(yè)和完善的風(fēng)控體系?！?/div>