永福職場問答

在永福性格偏內向，不愛爭搶的人適合什么工作?

15*******25
2022-02-21
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13*******40 2022-02-21

我自己成長經歷中，也曾有過類似的偏內向，不愛與人爭搶的性格的時候。但是，我后來發(fā)現，并不是我自己變成了這個性格，而是周圍環(huán)境使然。當我周圍充滿了“削尖了腦袋也要把能搶的利益全部不擇手段地吃干抹凈”的人的時候，我就會表現出這個樣子。后來我發(fā)現，只要你是個正常人，把你扔到這個環(huán)境里，你也會變得內向，懶得跟別人爭，或者看到別人在像狗搶骨頭一樣爭搶的時候，內心就會非常厭惡。因為只有天生就喜歡這么做的人，身處這種環(huán)境才不會覺得別扭，難受，不自在。有些人是天生就喜歡與人搶，小時候和別人爭搶玩具，上學時爭搶所有可以在老師面前出風頭的機會，工作了就爭搶所有可以晉升的機會，也會爭搶給領導舔皮鞋的機會。有些人則是在后天中被馴化成了這種性格。我曾經在以前的文章中寫到過，一些半土半洋的半吊子二鬼子寫的文章，以宣揚西方高貴精神為口號，給大家灌輸所謂的，aggressive是非常優(yōu)秀的品質的理念，鼓勵你干啥都得有侵略性，把別人都弄哭了，你就勝利了。
13*******65 2022-02-21

二、研究學者類一般來說，老實、內向的人更喜歡安靜的環(huán)境，不愿意別人打斷自己的思路，也不喜歡別人干涉自己的決策。他們喜歡專注于自己的工作，他們更喜歡深入研究和等量輸出，所以，急功近利的工作并不適合他們。相比之下，研究型的事業(yè)和工作，比如，科學研究、學者、匠人和藝術類的工作則很適合他們。這些工作需要的是專注和節(jié)奏，并且敢于平淡甘于和寂寞，不是一味的追求成績和功勞，這樣的要求和這類人的性格不謀而合，所以，老實、內向的人從事這些工作再好不過了。三、對人際關系協調能力要求比較強的一類你沒看錯，這類人同樣可以從事對社交能力、人際關系協調能力要求比較強的工作。比如，銷售、公關、客服、廣告。心理專家一再強調，性格的內向和外向并沒有好壞之分，沒有規(guī)定說性格內向的人，老實的人就不能從事這類工作。
19*******03 2022-02-21

一、分析咨詢類細心觀察生活你會發(fā)現，那些老實、內向的人通常話比較少。他們會將自己的沉默特質在思考方面凸顯彌補出來，換句話說，他們的思考能力、分析能力會比較突出，對于一件事的看法和分析會另辟蹊徑，也會更深入一些。而分析咨詢類的工作，需要根據人們心理或者產品動向做出大量的規(guī)劃和思考。比如，理財分析師、金融分析、心理咨詢等，這些工作會讓他們將更多的精力用于思考和分析，而不是琢磨自己怎樣去交際。所以，對于老實人和內向的人來說，這是不錯的選擇。