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在永福做翻譯項(xiàng)目經(jīng)理是怎樣一種體驗(yàn)?翻譯項(xiàng)目經(jīng)理的發(fā)展前景是什么?
13*******42 2022-02-27 3個(gè)回答 52人關(guān)注
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18*******96 2022-02-27國(guó)內(nèi)本地化項(xiàng)目公司還是比較少,本地化項(xiàng)目比一般翻譯項(xiàng)目利潤(rùn)更高,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的要求也高。多語言本地化項(xiàng)目最容易出銷售額,然而項(xiàng)目經(jīng)理也是最累。本地化項(xiàng)目經(jīng)理真的需要一定的專業(yè)度,這里就不細(xì)述了。PM需要的能力有: 溝通和協(xié)調(diào)能力(客戶,銷售部,翻譯部門,包括專職和兼職的譯員,資源部,排版部,本地化部),領(lǐng)導(dǎo)能力,風(fēng)險(xiǎn)管理(比如大項(xiàng)目要求譯員分批交付,否則可能出現(xiàn)譯員拖稿導(dǎo)致項(xiàng)目無法達(dá)到交期,國(guó)外有些不靠譜的譯員甚至到交期了直接消失),軟件使用以及成本管理。所以好的PM能力要求是挺高的。最后說一下在翻譯公司做PM這個(gè)行業(yè)的前景,小公司就不要去了,能力要求不高而且很累事情很瑣碎,中等規(guī)模的翻譯公司看老板是否重視項(xiàng)目部,是否能接到大客戶,流程是否規(guī)范,一般這樣的翻譯公司PM做的工作很全面,缺點(diǎn)可能是福利待遇稍微差一些。國(guó)際化的大型翻譯公司流程比較完善,但是可能每個(gè)人只負(fù)責(zé)流水線上的一部分業(yè)務(wù),福利待遇規(guī)范程度各方面都還不錯(cuò)。隨著國(guó)際化的進(jìn)程,隨著越來越多本土品牌走出去,一些中高端的翻譯公司還有上升的空間。我對(duì)這個(gè)行業(yè)還是持有樂觀態(tài)度。翻譯公司出來后,有的PM自己創(chuàng)業(yè),有的跳槽去了甲方本地化部門管理翻譯供應(yīng)商。如果你覺得這條路適合你,可以選擇。但是,切記要選對(duì)公司
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13*******19 2022-02-27然而項(xiàng)目管理工作(主要講筆譯的)不僅僅是簡(jiǎn)單的派稿,還涉及到方方面面的知識(shí)。比如除了最普通的word文檔,很多時(shí)候客戶發(fā)來不可編輯文件,比如圖片,視頻文件,這個(gè)時(shí)候就需要譯前處理。多數(shù)資深的PM會(huì)使用各種工具(CAT工具如trados,memoQ,排版軟件如indesign,Adobe illustrator, Coreldraw,文字轉(zhuǎn)換工具如ABBYY,現(xiàn)在進(jìn)入機(jī)器翻譯時(shí)代可能還有MT工具,上面只是一些基礎(chǔ)的,還不包括客戶指定的一些任務(wù)管理平臺(tái)和工具),極少數(shù)的公司可能會(huì)配備本地化工程師,專門處理一些本地化項(xiàng)目,如軟件,游戲,網(wǎng)站,UI,APP的本地化。針對(duì)大客戶的項(xiàng)目,以一份多語言說明書舉例,項(xiàng)目周期一個(gè)月到一個(gè)半月。前期和客戶一起開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),確定參考文獻(xiàn),確認(rèn)術(shù)語庫,整理客戶需求,工具查重復(fù)和匹配,中期派稿(要求高的需要翻譯和審校,也就是TEP流程),語言多的時(shí)候可能還會(huì)分前端和后端的項(xiàng)目經(jīng)理,后端主要是對(duì)接有時(shí)差的國(guó)外譯員,然后排版和排版檢查(現(xiàn)在很多翻譯公司都有專職排版部了,PM派給排版就行,排版檢查有一個(gè)checklist,之前看過,大概有什么字體目錄超鏈接等等,一些細(xì)節(jié)如有四國(guó)的語言書寫順序從右到左,還有有的國(guó)家忌諱某些顏色等等),然后QA,很多公司QA也是項(xiàng)目經(jīng)理做,有專門的QA軟件,比如Xbench.好了,QA之后終于可以交付了,長(zhǎng)舒了一口氣,你以為就結(jié)束了嗎?No, no, no,你太天真了,有時(shí)候大客戶還要你編撰風(fēng)格指南,整理術(shù)語庫,最后上交一份十幾頁的項(xiàng)目報(bào)告。這還只是一個(gè)說明書翻譯的項(xiàng)目,當(dāng)然,不是所有的客戶都要這么做,大客戶出的起錢的,服務(wù)自然就好,這個(gè)自不必說。
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19*******81 2022-02-27前翻譯公司銷售,后面轉(zhuǎn)為副總經(jīng)理,現(xiàn)已離職。沒有親自做過項(xiàng)目管理,但是和PM平時(shí)經(jīng)常交流溝通,很多問題都遇到過,談一下我對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位的看法。 小公司的項(xiàng)目經(jīng)理,更多的像是一個(gè)派稿員??蛻魜砀寮怯涀?jǐn)?shù),發(fā)給譯員,然后回收,交付。定期對(duì)賬。事情比較瑣碎,需要耐心細(xì)心,對(duì)能力要求不高。
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