永福職場問答

  • 毫無背景的干部,在永福如何被提拔?

    13*******69
    2022-03-07
    3個(gè)回答
    54人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******91 2022-03-07
    這句話有三個(gè)層面的含義。 一是要多做事。在體制內(nèi),往往別人在喝茶看報(bào),你在電腦面前埋頭苦干;別人在聊天吹水,你在會(huì)議室忙里忙外;別人在家里看電視陪伴家人,你在單位加班熬夜寫材料。 不要抱怨不公平,體制內(nèi)的那點(diǎn)事,不會(huì)累死人。年輕人,眼光要放長遠(yuǎn)一些,不要?jiǎng)傞_始工作就學(xué)習(xí)單位里的老油條,遇到工作就推三阻四。 年輕的時(shí)候體力精力充沛,多干一點(diǎn),經(jīng)歷的事情就多一些,能力提高得就快一些,自己的收獲也就多一些,下次遇到類似的事情就游刃有余,知道怎么處理。 二是做正確的事。在單位,一把手交代的事就是最重要的事,一把手重視和關(guān)注的事,就是最容易出成績、出亮點(diǎn)的事。 除了做好一把手重視的事,對(duì)自己能力提高有幫助的事,也要多做。 三是正確地做事。在體制內(nèi)不光要埋頭拉車,也要注意抬頭看路。不光要想著把事情做好,還要注意做事的方式方法。體制內(nèi)最復(fù)雜的不是事,而是人。
  • 13*******15 2022-03-07
    到核心部門去,到領(lǐng)導(dǎo)看得見的地方去

    很多年輕人,在工作的起點(diǎn)上就輸了,輸在哪里呢?

    工作的部門不一樣,平臺(tái)不一樣,得到的機(jī)會(huì)就不一樣,晉升提拔的速度也是不一樣的。

    體制內(nèi)的升遷有一條鐵律,離權(quán)力中心越近,越靠近領(lǐng)導(dǎo),提拔的機(jī)會(huì)就越多。

    比如在組織、紀(jì)委、宣傳、兩辦、發(fā)改、團(tuán)委這些部門工作,升遷的速度往往會(huì)快一些。

    另外,每一個(gè)單位都有一些核心處室,想盡一切辦法到這些核心處室工作,到領(lǐng)導(dǎo)看得到你的地方去工作。

    如果你去了無關(guān)緊要的部門,即使整天像老黃牛、大黑驢一樣埋頭苦干,但領(lǐng)導(dǎo)可能根本就不認(rèn)識(shí)你,根本就不知道單位里有你這號(hào)人存在,晉升提拔也自然是天方夜譚。

    抓住每一次在領(lǐng)導(dǎo)面前展示自己的機(jī)會(huì)。一個(gè)沒有背景的干部,要想在眾多競爭對(duì)手中脫穎而出,首先要解決的問題是怎么讓領(lǐng)導(dǎo)尤其是單位一把手知道你并且記住你,對(duì)你有深刻印象。

    單位一把手,可能連科級(jí)和處級(jí)干部都不一定完全熟悉,更不用說一個(gè)沒有什么背景的普通干部。要讓大領(lǐng)導(dǎo)記住你,要做好幾件事。

    一是機(jī)關(guān)里一些重要的大型比賽一定要積極參與,并全力以赴拿到靠前的名次。爭取在這些較高層
  • 13*******48 2022-03-07
    人生所有的美好都是主動(dòng)爭取的結(jié)果

    為什么首先要說這個(gè)呢?因?yàn)樵谑送旧w的過程中,消極地應(yīng)對(duì),被動(dòng)地等待提拔,等著伯樂去發(fā)現(xiàn)千里馬,只會(huì)更加難以出頭,況且你是不是千里馬還不一定呢。

    你的仕途畫卷,不能由別人來替你書寫,而要自己去掌握和主宰。不主動(dòng)爭取,本該你得到的也會(huì)被別人捷足先登,屬于別人的位置就更輪不到你。

    要知道,比你先天條件好的、有關(guān)系、有背景、有資源的官二代們都在努力,都在經(jīng)營,都在奮斗,我們又有什么理由不積極、不主動(dòng)拼搏和爭取呢?

    不要做一個(gè)整天抱怨的人,仕途和權(quán)力永遠(yuǎn)屬于那些對(duì)它保持強(qiáng)烈渴望的戰(zhàn)士和斗士。

    拼爹拼的只是開局,而不是整個(gè)人生。我們的父母因?yàn)榉N種原因,沒能給我們創(chuàng)造良好的出身和條件,正是由于沒有背景,你向前的每一步,都要靠自己的努力去拼。

    在平時(shí)的工作中,腦子活一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn),眼睛尖一點(diǎn),雙腿勤快一點(diǎn)。人生中所有的成功和希望,都要靠自己的雙手去創(chuàng)造。

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