永福職場(chǎng)問(wèn)答

剛畢業(yè)的大學(xué)生在永福怎么找工作

13*******62
2022-03-08
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13*******03 2022-03-08

現(xiàn)在網(wǎng)招是一種非常流行的招聘方式，方便快捷，信息全面，但是其中的貓膩也多，特別是58，趕集網(wǎng)這種千萬(wàn)不要盲目去應(yīng)聘，即使是智聯(lián)招聘這種直接找上門來(lái)的人力資源還是要存在一定的戒心。但是，網(wǎng)招也是有一定好處的。通過(guò)招聘的平臺(tái)直接了解到公司以及公司相應(yīng)職位等，無(wú)論是層次還是范圍都可以精細(xì)篩選。
15*******74 2022-03-08

社招是一個(gè)比較廣的概念，但是我想說(shuō)的社招是指，具有合法資質(zhì)的人力資源機(jī)構(gòu)組織的在一個(gè)固定場(chǎng)所進(jìn)行的社會(huì)招聘會(huì)。這種招聘會(huì)針對(duì)的不止大學(xué)生，包括一切未就業(yè)人群。這種社招相對(duì)而言是比較安全的，因?yàn)橛械谌竭M(jìn)行資質(zhì)審核后，相關(guān)企業(yè)才能進(jìn)行招聘。這類招聘會(huì)涉及行業(yè)廣，對(duì)學(xué)歷的要求層次分明多樣，不同于校招對(duì)于學(xué)歷的要求很嚴(yán)格。當(dāng)然，這種地方的招聘一般不是管理層的職位，基本上都是比較基層的工作，但是有很大的晉升空間。
13*******06 2022-03-08

通常在大四的第一學(xué)期學(xué)校就會(huì)開(kāi)始組織校招的招聘會(huì)，這類招聘會(huì)的最大的特點(diǎn)就是資源優(yōu)質(zhì)，基本上都是那些比較好的企業(yè)，安全靠譜更不用說(shuō)了。有的大學(xué)生覺(jué)得自己本校的校招招聘會(huì)太少，這是必然的，你要想，一場(chǎng)招聘會(huì)怎么著也能提供幾千的就業(yè)崗位，一般而言，一個(gè)學(xué)校一屆畢業(yè)生也就那么些人。所以，校招往往需要我們把握機(jī)會(huì)。需要提醒的是，很多大學(xué)生有一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為別的學(xué)校的校招只允許本校的學(xué)生參會(huì)，這是不對(duì)的，企業(yè)看中的是人才，不會(huì)在乎你是哪個(gè)學(xué)校的，而學(xué)校之間的資源也是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的，不會(huì)刻意阻撓一個(gè)有夢(mèng)想的求職者。還需要注意的一點(diǎn)，校招往往時(shí)間越往后，資源就越差而且少，所以找工作要趁早。當(dāng)然，大學(xué)中也有參加宣講會(huì)面試的。大四上學(xué)期開(kāi)始著手找工作，其實(shí)更早地大三都在謀劃找工作的事情了。那段時(shí)間里面我們會(huì)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站的就業(yè)招聘板塊，里面有介紹一些企業(yè)來(lái)學(xué)校舉辦宣講會(huì)的消息，如果大家有中意的企業(yè)的話就會(huì)在對(duì)應(yīng)的時(shí)間里去某個(gè)學(xué)院聽(tīng)宣講會(huì)然后面試。