全部回答 已有 3人回答

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  18*******62 2022-03-08
  可以使用簡歷社交公式：「職責(zé)-過程-方法-結(jié)果」。
  
  職責(zé)：你在項(xiàng)目中的角色是什么，承擔(dān)了什么責(zé)任
  
  方法：項(xiàng)目使用了哪些方法和工具
  
  過程：項(xiàng)目總體的過程怎樣，有哪些步驟， 項(xiàng)目在完成過程中遇到的困難和問題有哪些，如何解決的
  
  結(jié)果：項(xiàng)目完成后得到的成果是什么，這個(gè)成果最好可以用數(shù)字的結(jié)果來展現(xiàn)
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  15*******09 2022-03-08
  應(yīng)屆生簡歷最重要的是什么？許多大公司的知名HR的回答都是：教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷。可見這三點(diǎn)內(nèi)容對(duì)于應(yīng)屆生簡歷來說非常重要。
  
  對(duì)于大多數(shù)應(yīng)屆生同學(xué)們來說，可能并沒有太多的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而教育背景又是不可更改的，那么應(yīng)屆生簡歷的重點(diǎn)就是項(xiàng)目經(jīng)歷。項(xiàng)目經(jīng)歷寫得清晰豐富，能充分表現(xiàn)應(yīng)屆生的能力和潛力，從而在眾多簡歷中脫穎而出。
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  13*******40 2022-03-08
  很多應(yīng)屆生同學(xué)都是第一次寫簡歷，往往不重視簡歷的排版，在網(wǎng)絡(luò)上隨便找到一個(gè)簡歷模板就開始寫簡歷。這些花花綠綠排版不一的簡歷模板不能突出重點(diǎn)內(nèi)容，而對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)生來說，面對(duì)的競爭對(duì)手非常多，HR如果不能在短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)你簡歷的優(yōu)勢，你的簡歷就很可能被淘汰，最終與理想的工作失之交臂。所以應(yīng)屆生簡歷在選擇簡歷模板時(shí)一定要選擇更專業(yè)、簡潔、分模塊的，方便HR看到你簡歷中的閃光點(diǎn)，也顯得簡歷更美觀大方。