全部回答 已有 3人回答

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  18*******66 2022-03-09
  軍隊文職是一個合同制工作，具有相對穩(wěn)定性。為什么說相對，那就是不排除部分因素你會被解聘。比如違法犯罪，泄露軍事秘密（不一定是刻意的），患病不能勝任本職工作，國家軍改。軍隊文職本身也是本次軍改的一部分，20年后再改沒了也不是沒有可能。但是會有相應(yīng)的分流機制的。
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  13*******43 2022-03-09
  注意了，這是兩個月的工資，一次性補發(fā)了一個月。轉(zhuǎn)正后估計能有九千到手。加上課時費，一年到手12—13萬。據(jù)我了解，副教授到手15萬左右。無其他過節(jié)費等福利了。一袋大米都不會發(fā)。 這樣的收入，比上不足比下有余。其實在二三線城市已經(jīng)是相當(dāng)可以了。主要是工作有一定神秘感，給別人的感覺很高大上。 第四、軍隊文職不好的對方。 首先，對身體健康要求比較高，要參加一定的體能考核，體能考核不會決定你的去留，但是會決定你的晉升。尤其是一旦產(chǎn)生重大疾病，不能勝任本職工作，未來能不能續(xù)簽不清楚 其次，管理很嚴(yán)格。在單位走路，不能出現(xiàn)勾肩搭背，手放在口袋里。不能泄露任何信息。工作日不能飲酒，不能出駐地。等等要求很多。 最后，內(nèi)卷太嚴(yán)重了。部分單位文職人員較少，地位不平等嚴(yán)重。
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  13*******51 2022-03-09
  軍隊文職是一個合同制工作，具有相對穩(wěn)定性。為什么說相對，那就是不排除部分因素你會被解聘。比如違法犯罪，泄露軍事秘密（不一定是刻意的），患病不能勝任本職工作，國家軍改。軍隊文職本身也是本次軍改的一部分，20年后再改沒了也不是沒有可能。但是會有相應(yīng)的分流機制的。