永福職場(chǎng)問(wèn)答

  • 去永福人才市場(chǎng)找工作,想知道我需要帶什么資料嗎?

    15*******23
    2022-03-14
    3個(gè)回答
    84人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******68 2022-03-15
    仔細(xì)傾聽(tīng)宣講會(huì)

      求職者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),最好能先仔細(xì)觀(guān)看企業(yè)的宣傳介紹和文化介紹,對(duì)企業(yè)的用人特點(diǎn)和招聘特點(diǎn)有個(gè)把握。根據(jù)經(jīng)驗(yàn),大多職位面試時(shí)都會(huì)詢(xún)問(wèn)“企業(yè)在行業(yè)內(nèi)排名、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、員工晉升、價(jià)值觀(guān)”等問(wèn)題。此外,有些企業(yè)喜歡有創(chuàng)新力的人才,有些則青睞忠誠(chéng)的員工,有些強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,有些看重穩(wěn)定安分,只有事先了解企業(yè)偏好,才能在面試時(shí)有的放矢。

      進(jìn)入人才市場(chǎng)不宜太晚

      及時(shí)進(jìn)入,可以有充足的時(shí)間收集信息,了解行情,掌握到會(huì)單位的情況。

      交談不必太早

      進(jìn)入人才市場(chǎng)后,最好是先盡快地瀏覽一遍,根據(jù)自己的求職意向,確定幾個(gè)重點(diǎn),再去交談。

      參會(huì)時(shí)不要帶過(guò)多的證件原件

      因?yàn)閰?huì)人多,用人單位沒(méi)時(shí)間當(dāng)時(shí)驗(yàn)證,而主要是初次面試和看簡(jiǎn)歷。
  • 13*******70 2022-03-14
    做好簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備

      根據(jù)企業(yè)對(duì)該職位的要求,修改簡(jiǎn)歷內(nèi)容。將簡(jiǎn)歷中羅列的自身能力、技能等信息,根據(jù)職位要求加以修改和突出。

      很多招聘會(huì)供需比例大大失衡,一些企業(yè)透露,現(xiàn)場(chǎng)錄取率僅10%左右,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。有時(shí)企業(yè)會(huì)貼出“某某職位已滿(mǎn)”的告示。因此求職者宜趕早不趕晚。
  • 13*******77 2022-03-14
    身份證復(fù)印件,簡(jiǎn)歷,畢業(yè)證復(fù)印件,證書(shū)復(fù)印件(一定要的是你與職業(yè)相關(guān)的證書(shū)復(fù)印件),筆,本子(帶上筆和本子是因?yàn)橛行〇|西我們很容易忘記,你帶上筆和本子可以在本子上記下來(lái))事先充分了解企業(yè)

      求職者最好事先了解企業(yè)所在行業(yè)、行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品等等,重點(diǎn)研究此次招聘會(huì)的招聘職位,根據(jù)自身?xiàng)l件選擇合適的應(yīng)聘職位,對(duì)號(hào)入座,不要到現(xiàn)場(chǎng)“抓瞎”,引起招聘人員不滿(mǎn)。

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