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  13*******69 2022-03-16
  兩軍對(duì)戰(zhàn)，彼此人數(shù)相等，武器相等、管理相仿、補(bǔ)給相同，身高馬大的一隊(duì)勝算肯定更高。 但企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，鮮少有實(shí)力均等硬碰硬的，孫子兵法也從不建議打這種傻仗蠻仗，因?yàn)檫@種仗即使打贏，也會(huì)損失慘重，而且這種仗能體現(xiàn)你的什么價(jià)值呢？ 真正的戰(zhàn)略，是整體實(shí)力不如對(duì)方，但通過(guò)以己之長(zhǎng)，攻彼之短，獲得成功。 招聘聰明人獲得的優(yōu)勢(shì)，只是戰(zhàn)術(shù)優(yōu)勢(shì)，而戰(zhàn)術(shù)優(yōu)勢(shì)就意味著要增加投入。 舉例，某短視頻公司員工的學(xué)歷高、加班多，DAU 更高，你猜競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為什么不效仿？用更牛的人、加更多的班不就勝出了？ 因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手知道，你要想獲得這些戰(zhàn)術(shù)優(yōu)勢(shì)，你就要支付更高的成本，更高的薪酬福利、更完善的管理、更多雇主品牌宣傳。 你不可能在同等成本投入下，獲得超過(guò)對(duì)方的投入，因?yàn)楝F(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，大家又不是傻子。
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  19*******90 2022-03-16
  因此太聰明的興趣廣泛、愛好豐富，說(shuō)啥都懂，沒有不知道的。 所以他們?cè)谟袝r(shí)限的競(jìng)賽中，往往能輕松拿高分，比如考試、面試、演講等很多領(lǐng)域，他們不用特努力就能超過(guò)大多數(shù)人。 所以在他們的印象里，智商是成功的關(guān)鍵。 但是我們生活、職場(chǎng)中，大部分任務(wù)其實(shí)時(shí)限性并不強(qiáng)，那些智商一般的普通人，只要認(rèn)準(zhǔn)了一個(gè)方向堅(jiān)持學(xué)習(xí)、積累，就能取得超過(guò)大多數(shù)人，甚至超過(guò)大多數(shù)聰明人的成績(jī)
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  13*******50 2022-03-16
  對(duì)本科學(xué)歷是985、211的，對(duì)大廠來(lái)的都會(huì)高看一眼，橫豎覺得你值更多錢。至于跟著自己踏實(shí)賣命干的普通人，都是沒格局、沒腦子，打心眼里覺得你次一等。 抱怨員工責(zé)任心。 為什么到點(diǎn)就下班了，交付總是 delay，也不知道多干點(diǎn)，都這樣的責(zé)任心，還想要發(fā)展！ 抱怨員工只關(guān)注錢。 我們公司是要顛覆未來(lái)的，你要看到跟著公司能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。別只盯著現(xiàn)金，給你這么多錢還嫌不夠，你知道多少人想進(jìn)咱們公司嗎，好多人都說(shuō)咱們公司多牛逼，知不知道？ 超級(jí)自戀。 覺得自己非常牛逼，自己的過(guò)往對(duì)其他人就是人生的巔峰，自己什么都懂，你們都是傻逼。不容你的挑戰(zhàn)和質(zhì)疑，如果爭(zhēng)辯，必然得把你說(shuō)道啞口無(wú)言為止。 老板覺得公司很牛逼所以要保持良好形象，如某匿名用戶回答：