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  13*******43 2022-03-21
  當(dāng)大學(xué)老師，可以有副教授，可以有教授，上面還有長(zhǎng)江，院士 在企業(yè)，可以走工程師，高工，教授高工，總工 在政府部門，可以走縣團(tuán)，地市... 而快遞員，沒有高級(jí)快遞員，專家級(jí)快遞員... 并且可替代性太強(qiáng).. 僅此而已 至于什么吃苦，受累... 其實(shí).. 都是其次的了..
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  18*******96 2022-03-21
  順帶一說，X通X達(dá)的快遞員還不是情況最糟糕的，那些互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)的從業(yè)人員，如外賣小哥的情況更不樂觀。 傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的快遞員被侵權(quán)，雖然維權(quán)困難，如果能夠確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，好歹還能救上一救。由于經(jīng)濟(jì)下行，去年有司傳下口徑，互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)的從業(yè)人員一般不確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。易言之，完全不受勞動(dòng)法保護(hù)，整個(gè)勞動(dòng)法體系統(tǒng)統(tǒng)與之無關(guān)，倘若發(fā)生工傷，啊不，都不能稱之為“工傷”，只能謂之人身損害事故，結(jié)果只能呵呵。 就這待遇辦公室一族還心動(dòng)？心動(dòng)不如行動(dòng)，應(yīng)聘門檻又不高，去嘗嘗滋味啊？ 再說難聽點(diǎn)，刨去新進(jìn)職工，在一線城市十年八年拿著五六千的辦公室食物鏈下層是個(gè)什么情況，心里沒點(diǎn)數(shù)？四體不勤，五谷不分，八小時(shí)糊弄事?lián)v漿糊，能干得了風(fēng)里來雨里去，夏站三伏，冬站三九，容不得半點(diǎn)摸魚的辛苦活？
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  13*******81 2022-03-21
  張口就來？ 快遞員都是上萬的工資？這是哪個(gè)位面的快遞員？或許雙11等特殊月份可以，但代理了這么多年勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，捎帶律協(xié)勞委會(huì)研究分享案例，還沒見過X通X達(dá)的快遞員前十二個(gè)月平均工資上過五位數(shù)。 捎帶，快遞員都交五險(xiǎn)是什么鬼？?jī)赡昵癤通X達(dá)的快遞員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，一問情況，100%是： 交社保了么？ 沒交。 簽勞動(dòng)合同了么？ 沒簽。