永福職場(chǎng)問(wèn)答

  • 對(duì)于一個(gè)永福的成本會(huì)計(jì),關(guān)鍵點(diǎn)和困難點(diǎn)是什么呢?

    13*******23
    2022-04-24
    3個(gè)回答
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  • 15*******91 2022-04-24
    以制造業(yè)工廠成本會(huì)計(jì)角度講: 關(guān)鍵點(diǎn)是成本會(huì)計(jì)要靈活的運(yùn)用成本計(jì)算方法來(lái)核算企業(yè)的產(chǎn)品成本,想要選用適合的成本核算方法,先要了解這家企業(yè)的進(jìn)銷存所有的交易單據(jù),單據(jù)的設(shè)置,思考用什么樣的方法,可以把單據(jù)的成本信息歸集到產(chǎn)品的生產(chǎn)投入成本中,然后選擇合理的人工、制費(fèi)的分?jǐn)偡椒ā?比較常用的是按產(chǎn)品完工工時(shí)來(lái)分?jǐn)側(cè)斯?、制費(fèi)。 難點(diǎn)是:你選定成本核算方法后,有些不規(guī)范的單據(jù)設(shè)置,或是不規(guī)范的業(yè)務(wù)操作引起的成本計(jì)算錯(cuò)誤,需要成本會(huì)計(jì)去規(guī)范。 也就是需要通過(guò)管理手段來(lái)達(dá)到成本計(jì)算的準(zhǔn)確性。
  • 13*******25 2022-04-24
    關(guān)鍵點(diǎn): 對(duì)成本核算數(shù)據(jù)源的規(guī)范,或者叫對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成本核算的規(guī)范。 因?yàn)?a href="/yongfu/zhaopin-q-kuaiji/">會(huì)計(jì)核算,就是對(duì)研發(fā),采購(gòu),生產(chǎn),庫(kù)存,銷售等業(yè)務(wù)端各類數(shù)據(jù),以成本核算原則,進(jìn)行歸集,分?jǐn)?。最后形成產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)。如果各業(yè)務(wù)端提供的數(shù)據(jù)源都有問(wèn)題,比如不及時(shí),不準(zhǔn)確,不完整。那么后續(xù)成本會(huì)計(jì),再利用高大山的系統(tǒng),再用什么先進(jìn)成本核算方法,都是在錯(cuò)誤數(shù)據(jù)上,進(jìn)行錯(cuò)誤計(jì)算。但是規(guī)范業(yè)務(wù)不規(guī)范問(wèn)題,是多種多樣問(wèn)題造成的,有制度,有系統(tǒng),有溝通,有企業(yè)管理水平。 難點(diǎn): 難點(diǎn)就是成本會(huì)計(jì),以上關(guān)鍵說(shuō)的。功夫在核算之外,在了解各業(yè)務(wù)端數(shù)據(jù)產(chǎn)生邏輯,了解其業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)成本數(shù)據(jù)不規(guī)范點(diǎn)原因,以及如何改善。這些管控中最難的就是溝通,也就是如何讓其他部門,其他業(yè)務(wù)端人員理解成本需求和要求,并愿意與你一起改善。這溝通除了加強(qiáng)成本會(huì)計(jì)自己的溝通技巧外,還有公司整體溝通環(huán)境。比如會(huì)計(jì)地位,老板對(duì)成本改善的意愿度等等。
  • 13*******37 2022-04-24
    1、成本會(huì)計(jì)最基本的任務(wù)當(dāng)然是準(zhǔn)確的核算成本,那么成本核算和分?jǐn)偡椒ň头浅V匾?,每個(gè)公司都會(huì)根據(jù)自身的實(shí)際情況確定一套適合自己的體系。但是作為成本會(huì)計(jì),不能只停留在核算這一環(huán)節(jié)上,而是要想怎么樣去優(yōu)化這個(gè)體系,現(xiàn)在的方法哪里還能改進(jìn)?有哪些不合理之處?公司的業(yè)務(wù)發(fā)生變化后這套體系要怎么改進(jìn)?讓他既能更準(zhǔn)確的反映成本,又能提高整個(gè)組織的運(yùn)營(yíng)效率以及自己的工作效率。 2、如果是工廠里的產(chǎn)品成本核算,在你每個(gè)月的最終數(shù)據(jù)出來(lái)之后,你要能根據(jù)數(shù)據(jù)分析得到哪里還有成本改進(jìn)空間,而且很重要的一點(diǎn)就是和管理層去溝通,讓他們接受這份數(shù)據(jù),并且能根據(jù)你的建議去實(shí)施改進(jìn)。當(dāng)然這里的困難點(diǎn)就是如果降成本觸碰到了某些部門的利益,你會(huì)遇到很大的阻力,所以爭(zhēng)取管理層的支持很重要。

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