永福職場問答

想知道在永福工作失誤怎么向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)？

13*******36
2022-04-25
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13*******00 2022-04-25

勇于擔(dān)責(zé)

有一部分人明明自己錯(cuò)了還在推卸責(zé)任。在領(lǐng)導(dǎo)眼里這樣的人最討厭。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己或團(tuán)隊(duì)犯了錯(cuò)之后，首先想的不是把錯(cuò)誤推給別人，而是自己攬下來。領(lǐng)導(dǎo)不是傻瓜，知道這錯(cuò)誤是怎么產(chǎn)生的。

承認(rèn)錯(cuò)誤后

不要讓領(lǐng)導(dǎo)給自己下懲罰的量，自己先開口，并且將懲罰定的高些。這完全是心理戰(zhàn)的一種，領(lǐng)導(dǎo)辭退了自己再次招聘新人或提拔人不一定有自己用著舒心。只要自己犯的錯(cuò)誤不是什么原則性問題，而且自己提出的懲罰又過于嚴(yán)厲，領(lǐng)導(dǎo)大多都會從輕處理，給同仁一個(gè)交待就揭過去了。
13*******13 2022-04-25

亡羊補(bǔ)牢。

亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚。這個(gè)故事大家都聽過，當(dāng)我們犯錯(cuò)后需要承認(rèn)時(shí)，與其坐等批評處理，不如在承認(rèn)錯(cuò)誤的時(shí)候拿出彌補(bǔ)的方案。比如經(jīng)濟(jì)賠償，比如自動降薪等。這是補(bǔ)救的一種方式，并且能對自己的錯(cuò)誤進(jìn)行補(bǔ)救。
13*******25 2022-04-25

態(tài)度要誠懇認(rèn)真。

做錯(cuò)了事，成人錯(cuò)誤的時(shí)候要注意，先不過錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，就說是不是錯(cuò)了？錯(cuò)了就要有錯(cuò)了的態(tài)度，起碼要拿出個(gè)樣子給領(lǐng)導(dǎo)看。做與不做是兩回事，不做跟做錯(cuò)了又是兩回事，做錯(cuò)了態(tài)度陳懇與抵抗又是兩回事。