永福職場問答
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如何走出職場迷茫期?我剛出社會(huì),在永福工作不久,很迷茫
15*******29 2022-04-28 3個(gè)回答 37人關(guān)注
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13*******03 2022-04-28體驗(yàn)迷茫
迷茫,是階段性存在的,想要急切的從迷茫中走出來是非常困難的。因?yàn)樗械氖虑槎际俏粗?,所以就?huì)有迷茫期出現(xiàn),而人生,是一種階段性的體驗(yàn),體驗(yàn)各個(gè)階段,所有的喜怒哀樂。
陷入職場迷茫期,每個(gè)人都像是摸著黑過河,但生活總是要繼續(xù),我們應(yīng)該去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,把當(dāng)前的迷茫當(dāng)作一份禮物,或許等頓悟的那一天,你會(huì)感謝曾經(jīng)迷茫的自己。等到這些困擾著我們的迷霧散盡后,相信一切都會(huì)神清氣爽。 -
13*******94 2022-04-28明確目的
每個(gè)人做每件事都是有目的的,就如同打游戲,打游戲最終的目的就是為了獲得快樂,無論是打Boss爆出自己想要的裝備,還是和朋友排位上分,都是為了獲得快樂而進(jìn)行的行為,這個(gè)方向是明確的。
所謂給自己樹立目標(biāo)其實(shí)就是為了找到方向感??梢越o自己設(shè)立一個(gè)短期的目標(biāo),一般來說,長期目標(biāo)短時(shí)間內(nèi)比較難樹立,尤其在迷茫期內(nèi)。但是短期目標(biāo)很容易,哪怕只是很小的一件事,比如生活中,我要堅(jiān)持每天健身;工作中,我要在這個(gè)月堅(jiān)持每周達(dá)到工作指標(biāo)。 -
13*******36 2022-04-28放空自己
其實(shí),在迷茫時(shí)最應(yīng)該做的事情,反而是并不急于去“干什么”,而是能夠先冷卻下來,給自己一段“放空”的時(shí)間。
人之所以迷茫,有很大一部分原因可能在于:沒有“一技之長”,亦或者對自己現(xiàn)有能力的不自信,從而產(chǎn)生想改變?nèi)缃襁@種狀態(tài),從而影響未來發(fā)展走向,但卻不知從何處起致使有心無力而產(chǎn)生的一種“頹喪心理”。只是,欲速則不達(dá)。太過倉促而又急切確定下來的“方向”,真是我們的心之所向嗎?進(jìn)行一場洗禮般的“迷茫反思”之前,更需要的,反而是一段真正輕松下來的“放空”階段。
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