永福職場問答

27歲的公務(wù)員，在永福副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)想辭職，大家有什么好的建議？

13*******58
2022-05-04
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13*******34 2022-05-05

作者：李巖職場筆記
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來源：知乎
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國家部委的人辭職到公司，通常都是做GR。GR工作，主要是與政府官員打交道。沒有政府工作經(jīng)驗的人，很難勝任。所以大公司一般都招有政府工作經(jīng)驗的人干GR。部委的人辭職后，工作面通常是很窄的。你還是負(fù)責(zé)政府事務(wù)，只不過身份換了，從甲方變成乙方。老板對我頗為尊重，給了這家企業(yè)能給的高薪，也給了我很大權(quán)限，包括組建GR部門的權(quán)力。到企業(yè)打工后，我發(fā)現(xiàn)：原來在部委多年培養(yǎng)的能力，沒用了。與外國人進(jìn)行談判，不需要；用英語工作，不需要；精心構(gòu)思一篇公文，不需要。一切都變了。原來的競爭優(yōu)勢，不復(fù)有用，需要盡快培育新的競爭優(yōu)勢。適應(yīng)需要時間。15年的部委生涯，給我深深打上政府官員的烙印。我已經(jīng)在企業(yè)工作了，但我還仿佛是位政府官員。老板開會，坐一屋子人。我發(fā)現(xiàn)，我是唯一拿出本子認(rèn)真記錄的。我說話做事的風(fēng)格，與公司同事，也不一樣。其他同事是不是覺得我是異類？總之，從機(jī)關(guān)到民企，是一個大轉(zhuǎn)變。機(jī)關(guān)里更宏觀、更務(wù)虛，做事講程序，企業(yè)里更務(wù)實(shí)、更具體，凡事看業(yè)績。沒有半年時間，機(jī)關(guān)里出來的人，是很難適應(yīng)企業(yè)風(fēng)格的。老板聰明能干，做事很拼，睡覺很少，是位優(yōu)秀的企業(yè)家。老板對我尊重，也給予我充分授權(quán)，我自然投桃報李，兢兢業(yè)業(yè)，把公司GR工作做得有聲有色，還完成了幾個轟動項目。
18*******59 2022-05-04

送你我今天看到的一段文字，希望能幫到你。在時間上，紐約走在加州前面三個小時， New York is 3 hours ahead of California, 但加州并沒有變慢。 but it does not make California slow. 有人22歲就畢業(yè)了， Someone graduated at the age of 22, 但等了五年才找到好工作！ but waited 5 years before securing a good job! 有人25歲就當(dāng)上了CEO，
13*******88 2022-05-04

人這輩子就活四個字：愿賭服輸。體制內(nèi)的好是體制外的人沒有的，你身處其中的時候是感覺不到它的好的，你只能感覺到它的缺點(diǎn)。等你出去之后會享受到很多體制內(nèi)沒有的好，但會失去很多體制內(nèi)的好，這種失去必定會令你感覺痛苦。這種失去還不以你混得好壞為轉(zhuǎn)移，也許別人覺得你混得好，其實(shí)你自己很痛苦。體制內(nèi)也一樣，也許別人看你覺得權(quán)勢熏天，只有你自己才知道自己承擔(dān)了什么。這就是因為很多風(fēng)險和痛苦只有你自己知道。這世界上總歸不存在什么都好的東西，做人就是不能什么都想要，選擇一個就得背負(fù)它的全部。還是那句話，世界上沒有無苦無憂的環(huán)境，只有無苦無憂的人。世界上的人分為兩類，不是分為體制內(nèi)和體制外，而是分為苦大仇深和無苦無憂?？啻蟪鹕钊巳チ四睦锒际强啻蟪鹕?。