永福職場問答

現(xiàn)任銀行公司客戶經(jīng)理，在永福目前有一個機會轉(zhuǎn)中信建投理財規(guī)劃師，工作內(nèi)容和公司金融崗 ,求分析一下？

13*******88
2022-08-12
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13*******47 2022-08-12

不要跳有9K的話就穩(wěn)穩(wěn)拿著當(dāng)然如果你有很多資源券商比較輕松甚至連打卡都能給你省了有時候公司開會來露個臉就可以了其次所謂的營業(yè)部公司金融崗的那些職責(zé)不能說全騙基本也算是忽悠了因為公司根本沒有這塊考核只考核你客戶業(yè)績而不是你干了什么事情不管是什么專崗在營業(yè)部層面都是這樣總部方面倒是真的跟說的一樣營業(yè)部全部騙的你要是想拿到9K在券商你要干到主管檔也就是創(chuàng)收要達(dá)到四五十萬這樣（不含抽成收入）這個你自己看著辦
18*******46 2022-08-12

值得注意貓膩點中信建投證券總部不在西部某一線城市，所以我認(rèn)為你這邊不是分公司就是營業(yè)部。然后里面又提到4、完成公司要求的項目開發(fā)及收入考核任務(wù)；　5、營業(yè)部安排的其他工作。所以很可能的一點，就是做“其他工作”因為投行業(yè)務(wù)真的很難，一個分公司，很多幾年都沒有出一單，更不用說現(xiàn)在這個大環(huán)境了。那么其他工作是什么，大概率就是普通券商銷售，找人開戶，喊別人開融資融券，買點基金產(chǎn)品等等，然后拿銷售提成（傭金收入）。而且金融規(guī)劃師大概率開始就是這個，銷售難度和壓力我認(rèn)為比你目前已經(jīng)穩(wěn)定的銀行工作會大不少。建議樓主211，GIS專業(yè)，挺不錯的。目前你客戶經(jīng)理，收入穩(wěn)定，工作壓也不大，和同事處的也不錯，那么使你跳槽的原因是什么呢？是收入？發(fā)展情況？行業(yè)不行了？這個是你應(yīng)該值得思考的問題，而不是馬上急于跳槽。另外，在入職前，最好多跟他們公司目前的員工，同類崗位找機會私下聊一聊。
18*******48 2022-08-12

這個我是真的可以回答，我說幾個關(guān)鍵點： 1、行業(yè)：券商這幾年走下坡路，這是事實，去看上市公司報表就行。本質(zhì)也是個周期行業(yè)，牛市大賺，一年養(yǎng)數(shù)年。而你描述的崗位職責(zé)里面前前幾條感覺高大上，都是“投行業(yè)務(wù)”。但結(jié)合目前金融降杠桿，強監(jiān)管的大環(huán)境，業(yè)務(wù)非常難開展，容量太小了，競爭非常激烈。 2、工作內(nèi)容：你所描述的崗位說白了就是就是兩種，如果你有資源，去對接牛逼企業(yè)（質(zhì)地很好，能上市，風(fēng)險小）那你就做承攬業(yè)務(wù)，說白了就是銷售，對公銷售。承攬就是人家把生意談好了，你去做資料、跑腿，各種出差把這個事情搞定。 3、工作強度：承攬相對輕松，有關(guān)系就好，賺大頭，輕松錢。承做估計要把你累死，天天出差，工作繁瑣。 4、收入：理財規(guī)劃師任職期間薪酬平均為稅前6000。這句話的意思就是大多數(shù)人收入稅前低于6000。券商整體來說，收入是要低于銀行不少的。而且那6000還基本大多都是提成，銷售的話基本工資很低。