永福職場問答

想問一下在永福國企的項目經(jīng)理級別高還是部門經(jīng)理級別高？

13*******16
2022-08-16
3個回答
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15*******76 2022-08-18

我覺得吧，首先看你的職業(yè)定位，如果你只是想打打雜坐坐辦公室，那么對于企業(yè)來說，你不是不可替代的，你創(chuàng)造的價值也很有限，那么意味著如果你想升職加薪只能通過工齡只有創(chuàng)造價值，讓你變得難以替代，才有和公司談判的條件我也是國企的員工，同事里的人很多都是混，類似公務(wù)員的混，有事做事，做完坐在那玩手機，說實在的，大部分人的工作簡單到都可以隨意找個人培訓(xùn)1 2個月就ok，那么他又有什么資格升值加薪呢？

作者：張誠實
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來源：知乎
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13*******67 2022-08-17

首先，貴司的技術(shù)部主要職責(zé)屢清楚。其次，貴司之前有沒有技術(shù)部副經(jīng)理，若無，則做好隨時接手整個部門打算。若有，依據(jù)公司的規(guī)定履行好職責(zé)。一般來說，副經(jīng)理更偏向于技術(shù)型。有很強的技術(shù)，管理相對較弱，能有效解決部門員工遇到的技術(shù)型問題。并提升員工個人能力，如果想進一步發(fā)展。建議多學(xué)學(xué)管理方向的知識。同時對于項目專項進行深挖。相信你會有一個更好的未來。
13*******49 2022-08-16

部門經(jīng)理一般比項目經(jīng)理高兩級，項目經(jīng)理上邊往往有開發(fā)總監(jiān)，開發(fā)總監(jiān)上邊還有部門副經(jīng)理，然后才是部門經(jīng)理。部門經(jīng)理是處級領(lǐng)導(dǎo)，項目經(jīng)理沒有級別屬于普通職員或者高級職員。