永福職場問答
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我在永福一家公司工作，想知道如何看待公司的團(tuán)建文化？
13*******25 2022-08-19 3個回答 180人關(guān)注
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13*******40 2022-08-19在團(tuán)建過程中，無論是什么職級的領(lǐng)導(dǎo)，都會在暗中觀察手下工作人員的狀態(tài)，進(jìn)而判斷他們是否有長期在公司發(fā)展的意愿，和別人配合的默契程度以及個人能力如何。所以在團(tuán)建的過程中，盡量要做出能夠體現(xiàn)自己勇于承擔(dān)責(zé)任、善于調(diào)動其他人配合完成任務(wù)的行為。千萬不可在團(tuán)隊(duì)活動中一意孤行，這很有可能會被領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，進(jìn)而在接下來的工作中被邊緣化，升職成為管理者更是遙遙無期。 -
13*******59 2022-08-19團(tuán)建活動的另一個作用是體現(xiàn)一家公司的人文性，同時也把團(tuán)建活動當(dāng)成是一種對員工的福利。確實(shí)如此，很少有企業(yè)會把團(tuán)建活動全部安排為純粹受累的項(xiàng)目，往往還會包括部分娛樂游戲和聚餐。作為公司一員，只要參加了團(tuán)建活動并且不想很快離職，應(yīng)該表明參加活動之后自己有所收獲，這樣才是對團(tuán)建活動發(fā)起者的一種肯定和尊重，也容易讓老板或上級領(lǐng)導(dǎo)比較有成就感，對自己留下正面印象。 -
18*******38 2022-08-19很多用人單位在招聘工作人員時，要求對方是具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識的人，因?yàn)楣ぷ髦写_實(shí)有很多任務(wù)，需要多個人進(jìn)行配合，如果不善于配合會拖慢工作進(jìn)度，甚至影響最終工作質(zhì)量。每個公司發(fā)起的團(tuán)建活動內(nèi)容不同，有些公司側(cè)重于體能訓(xùn)練方面，有些公司則側(cè)重娛樂，但無論哪種方式都是需要員工之間彼此配合才能共度“難關(guān)”，所以即使不喜歡公司的團(tuán)建活動，也不要輕易拒絕。如果想在這家公司繼續(xù)工作，就要給人留下一種具有團(tuán)隊(duì)合作意識、重視公司的印象。
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
理發(fā)服務(wù)*
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許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；醫(yī)療服務(wù)；活禽銷售；貨物進(jìn)出口；食品經(jīng)營；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目；音像制品制作；電子出版物制作（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；智能農(nóng)業(yè)管理；土地整治服務(wù)；病人陪護(hù)服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；牲畜銷售；谷物銷售；豆及薯類銷售；裝卸搬運(yùn)；物業(yè)管理；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)作物秸稈處理及加工利用服務(wù)；農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用；智能農(nóng)機(jī)裝備銷售；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的銷售；園林綠化工程施工；新鮮水果零售；新鮮水果批發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片）購銷；組織文化藝術(shù)交流活動；畜牧漁業(yè)飼料銷售；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)；以下項(xiàng)目限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營；水產(chǎn)養(yǎng)殖；漁業(yè)捕撈；家畜飼養(yǎng)；牲畜飼養(yǎng)；水產(chǎn)苗種生產(chǎn)；醫(yī)療服務(wù)；糧食加工食品生產(chǎn)；谷物種植；豆類種植；農(nóng)副食品加工專用設(shè)備制造；農(nóng)業(yè)機(jī)械制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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中藥研發(fā)生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：紙制品制造；紙制品銷售；包裝材料及制品銷售；塑料制品銷售；塑料制品制造；第二類醫(yī)療器械銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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農(nóng)業(yè)/飲料
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餐飲服務(wù)、住宿、茶具、服裝、電器、日用品、卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品的零售。
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永福相關(guān)熱門崗位
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桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 3人
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抖音運(yùn)營 3000-4000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
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市場開發(fā)總監(jiān) 25000-30000元
桂林-永?？h 2人
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應(yīng)用工程師 4000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
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科技項(xiàng)目申報(bào)專員 4000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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混凝土攪拌車司機(jī) 4000-8000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 50人
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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水電工 2000-3000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼
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行政文員 5000-6000元
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SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師） 4000-5000元
桂林-永?？h 1人
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總賬會計(jì) 6000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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車間清潔工 2250元
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電焊工 5000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人
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幼兒園保育老師 1800-2000元
周末雙休
桂林-永?？h 1人
