永福職場問答
想找一份滿意的工作？
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我正在做的工作除了高薪，沒有什么優(yōu)點(diǎn)，公司在永福，想知道只剩下高薪的工作還值得堅(jiān)持下去嗎？
13*******73 2022-08-23 3個回答 186人關(guān)注
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13*******42 2022-08-23能力與錢是有直接聯(lián)系的，薪資就是對個人價(jià)值的最直觀證明。目前的公司能提供高薪，說明公司還是很認(rèn)可你的能力與價(jià)值。如果你能快速找到一份同樣高薪的工作固然好。如果不能，找個薪資一般的工作，問題會不會更多呢？如果你這次降薪跳槽，以后找工作的薪資都會受到影響，不知道多久才能拿到目前的高薪，你真的能接受嗎？ -
13*******36 2022-08-23在求職時，職場人往往會先將自己最迫切的需求作為第一篩選條件，很多人選工作的首要因素就是薪資。對于大部分人而言，找到一份薪資不錯的工作就是職業(yè)生涯的一種成功。但也有部分人因?yàn)榉N種原因，優(yōu)先考慮其他因素。比如：部分職場人的職業(yè)規(guī)劃中受到行業(yè)限制，轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗；受到家庭影響時不得不換個清閑的工作。
目前階段，薪資、個人發(fā)展、家庭等因素哪項(xiàng)對你更重要？如果離職，你還想繼續(xù)找一份高薪的工作嗎？想得到高薪工作，必然要為之付出專業(yè)技能、時間或其他。你現(xiàn)在面臨的困擾，再換一份高薪工作可能還會遇到，到時你又該如何呢？
無論出于什么原因離職，都應(yīng)該評估一下這次的離職原因會不會在下一家公司重蹈覆轍，為今后的求職路做好相應(yīng)的打算。 -
13*******41 2022-08-23離職原因無外乎是錢不到位和心受委屈，既然你拿高薪，離職原因很可能是心受委屈了。到底發(fā)生了什么事情，讓你想離職？個人發(fā)展空間有限、企業(yè)發(fā)展不佳、對工作內(nèi)容不滿、人際關(guān)系不好處理、與上司相處不好、工作壓力大等。如果分析下來，確認(rèn)工作學(xué)不到知識/與職業(yè)規(guī)劃相悖/加班加到影響健康，你可以考慮離職。
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：廣告制作;平面設(shè)計(jì);會議及展覽服務(wù);辦公用品銷售;體育用品及器材零售;企業(yè)形象策劃;金屬鏈條及其他金屬制品銷售;禮儀服務(wù);辦公設(shè)備耗材銷售;日用百貨銷售;照相器材及望遠(yuǎn)鏡零售;勞動保護(hù)用品銷售;建筑材料銷售;電子產(chǎn)品銷售;家具銷售;音響設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;園林綠化工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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保健食品及原料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；植物提取物的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)讓；飼料及飼料添加劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)轉(zhuǎn)讓；農(nóng)副產(chǎn)品的銷售；貨物和技術(shù)的進(jìn)出口經(jīng)營（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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投資
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汽車/汽車配件/商行
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一般項(xiàng)目：木材加工；日用木制品制造；軟木制品制造；家具制造；輕質(zhì)建筑材料制造；日用木制品銷售；軟木制品銷售；家居用品銷售；家具銷售；建筑材料銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,物業(yè)管理,房屋租賃,商業(yè)項(xiàng)目投資。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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一般項(xiàng)目:建筑材料銷售;輪胎銷售;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;建筑物清潔服務(wù);工程管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;日用百貨銷售;辦公用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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行政文員 5000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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科技項(xiàng)目申報(bào)專員 4000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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總賬會計(jì) 6000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
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抖音運(yùn)營 3000-4000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
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水電工 2000-3000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼
桂林-永?？h 1人
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健身教練 4700-5100元
桂林-永?？h-金龍五品 1人
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電焊工 5000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
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混凝土攪拌車司機(jī) 4000-8000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 50人
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車間清潔工 2250元
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桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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應(yīng)用工程師 4000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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電氣自動化教師（學(xué)院） 3000-5000元
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SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師） 4000-5000元
桂林-永?？h 1人
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市場開發(fā)總監(jiān) 25000-30000元
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幼兒園保育老師 1800-2000元
周末雙休
桂林-永?？h 1人
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
