永福職場問答

  • 為什么在永福項目經(jīng)理的工資比程序員多?

    13*******84
    2022-09-02
    3個回答
    63人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******21 2022-09-02
    總之,這些問題意味著:我們之前做的大部分工作,需要改動甚至推翻重來,整個項目的前景蒙上了一層陰影。 這次暴露出來的問題,我肯定要承擔(dān)主要責(zé)任。就在我被打擊的迷茫和萎靡的時候,我的領(lǐng)導(dǎo),公司的技術(shù)總監(jiān)也知道了這件事,叫我回公司一趟。 回去之前,我做好了最壞的打算:被批評一頓、被擼了項目經(jīng)理。 幸運的是,最壞的事情沒有發(fā)生,領(lǐng)導(dǎo)找我長談了一番,時間久遠(yuǎn),談話內(nèi)容已經(jīng)記不清了,大概內(nèi)容就是理解我第一次從技術(shù)轉(zhuǎn)管理會犯錯,教了我一些帶項目的方法,相信我接下來能把項目做完…… 不過,談話中領(lǐng)導(dǎo)的一句話,我到現(xiàn)在還記得清清楚楚: 項目成功的定義是什么?一個成功的項目,就是讓項目的所有涉眾都滿意。 意思就是,成功的項目,是讓項目中參與的各方人員都感到滿意。
  • 13*******57 2022-09-02
    以前參加項目,我最多也就是項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,把技術(shù)相關(guān)的搞定就行了,主要負(fù)責(zé)搭建環(huán)境、數(shù)據(jù)庫表設(shè)計、選擇技術(shù)框架、制定規(guī)范、寫寫代碼…… 當(dāng)了項目經(jīng)理之后,我還是和以前一樣,絕大部分時間就是在小屋里和大家一起悶頭寫代碼、開發(fā)系統(tǒng),除了每周和客戶開一次例會,基本上對屋子之外的事情不太關(guān)心。 幾方面原因: 認(rèn)知不夠,我以為把項目按時完成,功能滿足需求,讓甲方正常驗收了,這個項目就算做好了。 我本來就是程序員出身,對技術(shù)之外的事情沒啥興趣——這個可能是技術(shù)轉(zhuǎn)管理的通病。 國開行里領(lǐng)導(dǎo)太多,隨隨便便遇到個人就得稱呼“張?zhí)帯薄ⅰ袄钐帯?、“趙局”。我也奇了怪了,總行里的領(lǐng)導(dǎo)這么多嗎?本來乙方在甲方面前地位就有的低,再讓我巴結(jié)這些個處長們……程序員的清高讓我干不出來這個。 就這樣,我們在小屋里“閉門造車”了三四個月,項目時間差不多過了一半,我要把開發(fā)的系統(tǒng)給國開行甲方爸爸演示匯報一次。
  • 13*******09 2022-09-02
    為什么項目經(jīng)理的工資比程序員多? 這個問題最早我也不理解,代碼都是程序員寫的,憑什么項目經(jīng)理拿的錢反而多? 直到后來我第一次做項目經(jīng)理……把項目給干賠了,我才發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理沒那么好干。 那是十多年前的事情了,當(dāng)時給國家開發(fā)銀行做一個財務(wù)風(fēng)險分析的系統(tǒng),這個項目: 金額:200 萬 周期:起初定的 8 個月做完 人員:項目組 10 個人左右 項目啟動之后,我們項目組去國開行駐場,行里給我們騰出來一間辦公室。 我們周圍的辦公室,也都被其他同行占據(jù)了,比如神州數(shù)碼、用友、中軟……本來 IT 行業(yè)圈子就不大,這下大家離得就更近了。 這是我第一次帶項目,第一次做項目經(jīng)理。之前我也沒看過項目管理的書,技術(shù)書倒是看過不少,也整理了一份“豆瓣高分計算機(jī)書單”,詳細(xì)內(nèi)容和下載電子書可以戳這個:

永福最新招聘信息

抖音運營 3000-4000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人

桂林科源機(jī)械制造有限公司

SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師) 4000-5000元

桂林-永福縣 1人

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

車間清潔工 2250元

五險 提供住房 工作餐

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林市藝宇印刷包裝有限公司

水電工 2000-3000元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼

桂林-永福縣 1人

永??h龍騰木業(yè)有限公司

電氣自動化教師(學(xué)院) 3000-5000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人

桂林信息工程職業(yè)學(xué)院

幼兒園保育老師 1800-2000元

周末雙休

桂林-永福縣 1人

永??h西濱幼兒園

應(yīng)用工程師 4000-8000元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

健身教練 4700-5100元

桂林-永??h-金龍五品 1人

永福毅動健身俱樂部(個體工商戶)

混凝土攪拌車司機(jī) 4000-8000元

提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 50人

桂林桂誠混凝土有限公司

科技項目申報專員 4000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林三棱生物科技有限公司

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元

五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

電焊工 5000-6000元

五險 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人

桂林金鷹乳膠技術(shù)有限公司

行政文員 5000-6000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

廣西永福百泓源科技有限公司

市場開發(fā)總監(jiān) 25000-30000元

桂林-永??h 2人

華邦建投集團(tuán)股份有限公司

總賬會計 6000-8000元

五險 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

廣西科倫制藥有限公司

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP