永福職場問答
想找一份滿意的工作？
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我在公司做HR，去永福招聘，我該如何判斷候選人穩(wěn)不穩(wěn)定？
13*******56 2022-09-06 3個(gè)回答 164人關(guān)注
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15*******32 2022-09-06前幾份工作的時(shí)間長短、離職原因、公司離家遠(yuǎn)近、求職動機(jī)、對公司意向度、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、價(jià)值觀是否與企業(yè)相匹配等，無一例外，都是在專業(yè)素養(yǎng)的考察之外，看你能不能長久留下來。
當(dāng)然對候選人的考量，穩(wěn)定性可能不是第一優(yōu)先級的。先要適合，然后最好穩(wěn)定。
這也是為什么，我們經(jīng)常聽說HR不喜歡頻繁跳槽的求職者，但是也會有跳槽達(dá)人越跳越好、越跳越增值的例子。 -
13*******73 2022-09-06穩(wěn)定輸出的老員工也能帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)需要愿意安心工作、情緒穩(wěn)定、職業(yè)素養(yǎng)高、有職業(yè)沉淀和積累的員工，員工的穩(wěn)定也能幫助企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一個(gè)服務(wù)同一家公司多年的員工，熟悉行業(yè)環(huán)境，了解公司架構(gòu)，擁有客戶資源，熟悉和默契帶來工作效率的提高，也帶來更為穩(wěn)定的產(chǎn)出。 -
13*******15 2022-09-06企業(yè)招聘成本也不低。從發(fā)布招聘需求到錄用一個(gè)員工，這其中要耗費(fèi)很多的時(shí)間、金錢和精力，新員工入職短期內(nèi)還不能很快接手工作，需要進(jìn)行培訓(xùn)，顯性的隱性的成本都不菲。
如果老員工能穩(wěn)定長久工作，這些成本就不需要額外付出了。所以，成熟的企業(yè)會花費(fèi)心思研究員工關(guān)系，試圖讓老員工更“忠心耿耿”。
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13*******32 2022-09-06 -
15*******62 2022-09-06 -
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18*******61 2022-09-06
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
有機(jī)肥、生物肥、有機(jī)無機(jī)復(fù)混肥、復(fù)混肥
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專業(yè)生產(chǎn)樟木家具
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房地產(chǎn)開發(fā)、銷售及物業(yè)管理
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刨花板
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汽車附件及玻璃鋼產(chǎn)品的生產(chǎn)
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公司主要為桂林大宇客車公司與桂客集團(tuán)生產(chǎn)頂棚及車架等,是桂林大宇客車公司和桂林客車集團(tuán)公司等的長期供貨商.
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經(jīng)營糧油、副食品、日用百貨等，批零兼營。同時(shí)承接搬家、清潔、水電、泥水工等家政業(yè)務(wù)，是永福最大的家政服務(wù)和零售企業(yè)之一。萬幫曾被評為全國下崗再就業(yè)先進(jìn)代表，法人代表余華曾得到溫家寶總理的親切接見。
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松、杉、雜及竹木制品的生產(chǎn)、加工、銷售，營林、造林、撫育、采伐、公益林管護(hù)
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房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，在開發(fā)項(xiàng)目，永福錦江花園（茅江） 永福萬福街（鳳山公園）
永福相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
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永福最新招聘信息
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抖音運(yùn)營 3000-4000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
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行政文員 5000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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電焊工 5000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
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電氣自動化教師（學(xué)院） 3000-5000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 3人
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總賬會計(jì) 6000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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應(yīng)用工程師 4000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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市場開發(fā)總監(jiān) 25000-30000元
桂林-永福縣 2人
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混凝土攪拌車司機(jī) 4000-8000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 50人
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水電工 2000-3000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼
桂林-永?？h 1人
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車間清潔工 2250元
五險(xiǎn) 提供住房 工作餐
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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健身教練 4700-5100元
桂林-永?？h-金龍五品 1人
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科技項(xiàng)目申報(bào)專員 4000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師） 4000-5000元
桂林-永?？h 1人
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幼兒園保育老師 1800-2000元
周末雙休
桂林-永?？h 1人
