永福職場(chǎng)問(wèn)答

  • 剛加入永福一家公司,分配到一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)里,如何快速找到自己在團(tuán)隊(duì)中的定位?

    13*******06
    2022-09-12
    3個(gè)回答
    149人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******50 2022-09-12
    有很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的需求,與自己的發(fā)展目標(biāo)不匹配,甚至是背道而馳的。例如公司領(lǐng)導(dǎo)及同事,只是希望自己能夠完成一些工作,對(duì)自己的工作要求體現(xiàn)在數(shù)量上。而自己的目標(biāo)是希望自己的作品有較高的質(zhì)量,相關(guān)工作技能可以在實(shí)踐中有所提高。如果個(gè)人需求和公司中其他人的需求相違背,那么你正好可以趁著試用期,考慮究竟是要改變自己的需求,還是重新找到一個(gè)與自己目標(biāo)一致的團(tuán)隊(duì)。
  • 18*******56 2022-09-12
    團(tuán)隊(duì)中有從事各個(gè)崗位工作的同事,你作為團(tuán)隊(duì)的一員,在團(tuán)隊(duì)中的職能需求就是高效率的完成分內(nèi)工作,不給其他人添加麻煩。當(dāng)然,也有部分用人單位在招聘時(shí)對(duì)員工有隱性需求,比如活躍工作氛圍、積極參加團(tuán)建等等,因此在試用期有類(lèi)似困惑的時(shí)候,也可以與當(dāng)初招聘自己的HR進(jìn)行溝通。
  • 13*******48 2022-09-12
    明確自己在團(tuán)隊(duì)定位的最基本的一點(diǎn),是要明確領(lǐng)導(dǎo)的需求。領(lǐng)導(dǎo)招自己進(jìn)入這個(gè)部門(mén)是希望自己充當(dāng)什么樣的角色?完成哪些工作?如果自己的判斷不夠準(zhǔn)確,可以直接找領(lǐng)導(dǎo)交談。對(duì)于方便直接說(shuō)的需求,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)明確告訴自己,對(duì)于不方便明說(shuō)的需求,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)委婉地表示。

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