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  13*******91 2022-12-15
  為啥離職率低？好不容易干了這么久開(kāi)始能自己賺點(diǎn)錢了你愿意走了？ 這可能和這個(gè)工作性質(zhì)有關(guān)，剛進(jìn)入造價(jià)行業(yè)的不管是名校畢業(yè)還是普通?？?，工資都不會(huì)太高（根本不夠吃飯的)在身邊的同事肯定有老師傅，看著他們把什么算量、定額，玩的溜溜的，一些能說(shuō)的不能說(shuō)的規(guī)則拿捏的剛剛好，每個(gè)月到手的RMB比自己的厚好幾倍。除了羨慕以外肯定要努力了啊 造價(jià)就是個(gè)吃經(jīng)驗(yàn)的行當(dāng)，必定得經(jīng)過(guò)幾個(gè)摸爬滾打才能有點(diǎn)自己的門路和手段。
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  13*******53 2022-12-10
  因?yàn)?a href="/yongfu/zhaopin-q-gongchengzaojia/">工程造價(jià)是管大問(wèn)題的小眾專業(yè) 國(guó)家的基建投資，民營(yíng)企業(yè)的房地產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施需要費(fèi)用方面的專家來(lái)提供服務(wù)。 造價(jià)工程師分別有住建部、交通部、水利部聯(lián)合發(fā)文被該崗位背書(shū)正名，此外向中國(guó)電力聯(lián)合會(huì)，能源通信等行業(yè)都有相應(yīng)的基建技術(shù)經(jīng)濟(jì)崗位（工程造價(jià)），足以說(shuō)明該崗位就業(yè)面很廣 我僅僅只是說(shuō)的微觀操作層面的就業(yè)崗位，諸如造價(jià)站，造價(jià)協(xié)會(huì)，財(cái)政系統(tǒng)，審計(jì)系統(tǒng)以及其他主管部門系統(tǒng)的造價(jià)宏觀管理崗位還沒(méi)包括。 另外，造價(jià)工作貫穿項(xiàng)目的全過(guò)程，每個(gè)環(huán)節(jié)都有不同的業(yè)務(wù)類型，最牛逼的莫過(guò)于走上工程價(jià)款管理和糾紛處理（或司法鑒定）的仲裁人員（專家證人）路線的人，所以說(shuō)工程造價(jià)的就業(yè)面很廣，不同層次的人員也很多。 另外這個(gè)專業(yè)有意思，就跟天理工大的柯洪教授所說(shuō)，工程造價(jià)還有很多學(xué)術(shù)問(wèn)題需要去解決，至少有90%的問(wèn)題等待去挑戰(zhàn)，所以這個(gè)專業(yè)還處于很長(zhǎng)的發(fā)展期。 先回答這么多，點(diǎn)贊夠的話我繼續(xù)回答
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  13*******21 2022-12-10
  因?yàn)榫蜆I(yè)面廣，從一二線到三四線乃至十八線都需要工程造價(jià)。 而且越是下沉市場(chǎng)，他的工資水平相對(duì)于當(dāng)?shù)氐钠骄匠^(guò)較多。 培養(yǎng)體系齊備，從基礎(chǔ)造價(jià)員到造價(jià)師乃至造價(jià)專家甚至事務(wù)所負(fù)責(zé)人。都是由成熟的培養(yǎng)體系和范例支持。 大概步驟一般是。 畢業(yè)三年基礎(chǔ)造價(jià)獨(dú)立操作，畢業(yè)五年考取造價(jià)師，轉(zhuǎn)職造價(jià)師。 畢業(yè)十年獲得高工，成為資深造價(jià)師。 一般這個(gè)時(shí)候就有想法了，行業(yè)內(nèi)也認(rèn)識(shí)你的。很多轉(zhuǎn)行搞公司搞事務(wù)所的。 就業(yè)渠道上： 從設(shè)計(jì)院到甲方到施工，造價(jià)咨詢。