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  13*******38 2023-05-07
  分行在調(diào)入支行員工時，無非要考慮兩種因素：員工個人能力（為主）+時機與人脈（為輔）。
  
  第一，關(guān)于個人能力，在調(diào)入分行過程中的作用。如果題主目前從事柜員工作，說明題主的學(xué)歷符合銀行的基本要求。但是基于目前銀行分行招聘，幾乎沒有直接進(jìn)入省級分行、市級分行的機會（總行除外），銀行都是先將應(yīng)屆生放在支行基層，從事柜員、客戶經(jīng)理等崗位，然后再將少量特別優(yōu)秀的基層員工調(diào)入分行從事管理+營銷相結(jié)合的工作。因此，在大家學(xué)歷基本符合銀行要求時，額外的專業(yè)能力加持就非常重要，一個通過CPA的支行員工，一定要好于其他同等學(xué)歷的競爭對手。
  
  第二，關(guān)于時機與人脈，，在調(diào)入分行過程中的作用。時機與人脈，是大多數(shù)工作入職的前提，銀行分行一般會定期希望調(diào)入少量支行人員進(jìn)入分行工作，一般是基于工作開展需求。以我之前所在的銀行為例，每年大約有2-3次銀行內(nèi)部大規(guī)模招聘的需求，行內(nèi)所有人員有資格報名，都是基于崗位需求進(jìn)行招聘，仔細(xì)研究我行的招聘需求，80%的崗位需求都提到過CPA、CFA相關(guān)證書，這些證書不是必須，而是“擇優(yōu)錄取”中的“優(yōu)”所在。
  
  由此，如果你想進(jìn)入銀行分行，在銀行，乃至金融業(yè)長時間發(fā)展，選擇考取CPA，100%是正確的的選擇。說白了，這么一個費用低廉，復(fù)習(xí)資料容易獲取，實用，被很多單位看重，并且學(xué)習(xí)內(nèi)容真的很有用的證書，其性價比真的、真的很高。因此，我真誠建議，就僅僅是為了學(xué)習(xí)需要，考取CPA，對你整個的金融職業(yè)成長，一定有很多好處，加油，共勉。有關(guān)于職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)問題，歡迎點擊下面卡片與我聯(lián)系。
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  13*******46 2023-05-07
  銀行分為前、中、后臺崗位，下面詳細(xì)來說：
  
  第一，前臺：公司金融部、投資銀行部、金融市場部、托管業(yè)務(wù)部、交易銀行部、資產(chǎn)管理部。大型銀行的分行基本都設(shè)有這些部門，這些部門開展市場化的銀行業(yè)務(wù)，需要既懂業(yè)務(wù)又懂客戶營銷內(nèi)容的人。這些分行工作人員，在金融產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)務(wù)營銷、業(yè)務(wù)風(fēng)險控制等方面，都會用到cpa相關(guān)的知識。我和老婆就曾是這些部門中的員工，親身體會是，如果你能夠精通cpa的所學(xué)內(nèi)容，并能夠靈活運用在工作中，領(lǐng)導(dǎo)一定會關(guān)注到你。同理，我工作后也參與籌備過銀行招聘的準(zhǔn)備工作，領(lǐng)導(dǎo)們在評價每位面試者時，金融會計知識，其實是專業(yè)能力的考察項。
  
  第二，中臺：審計部/審計分局、風(fēng)險管理部、合規(guī)部、授信管理部、信用審批部。
  
  第三，后臺：財務(wù)會計部、董事會辦公室、監(jiān)事會辦公室。
  
  由此可見，非常多分行部門都需要掌握CPA的員工。你通過了全科CPA，也就意味著，上述這些分行部門如果希望在銀行內(nèi)部招聘，你的專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力因為有CPA的加持，一定是毋庸置疑的。這也是為什么，我和老婆的銀行同事們，很多人邊工作邊考CPA了。很多同事都利用業(yè)余時間復(fù)習(xí)備考CPA，一方面學(xué)到的知識真的對工作有幫助，另一方面在銀行升職方面，有一定的加持，領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你在專業(yè)方面基礎(chǔ)良好。
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  13*******41 2023-05-07
  先說答案：柜員考過CPA后，調(diào)到分行的可能性一定會增大。此外，如果題主離開銀行體系，跳槽到金融同業(yè)，或者別的企業(yè)的金融崗，甚至報考公務(wù)員、事業(yè)單位，全科通過CPA，真的都會讓你成功率大增。下面詳細(xì)來答一下。
  
  先說我的情況，我和老婆都曾在銀行工作，我有金融專業(yè)背景，通過CPA全科考試；她是非金融專業(yè)畢業(yè)，一次性通過了CPA的2門科目：會計、經(jīng)濟(jì)法。對于廣大還沒有考CPA的同學(xué)來講，相信我老婆的經(jīng)驗對大家非常有參考價值。因此，這里分享一波，零基礎(chǔ)考過cpa，怎樣從柜員到銀行分行工作的路徑。