永福職場(chǎng)問答

  • 沒有經(jīng)驗(yàn)在永福能做產(chǎn)品經(jīng)理嗎?

    13*******28
    2023-08-14
    3個(gè)回答
    77人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******86 2023-08-14
    1、不停的刷攻略,越看越焦慮

    不管在哪個(gè)平臺(tái),你都能刷到成千上萬的產(chǎn)品轉(zhuǎn)行攻略,看看這篇很有道理,甚至覺得很勵(lì)志,又看看那篇也很不錯(cuò)...長(zhǎng)時(shí)間的沉浸在看攻略里,越看越迷茫,越看越焦慮。

    我一直說,行動(dòng)是解決焦慮的最好方法。正確的做法是,找?guī)灼鼛啄陮懙墓ヂ裕ū热缒阏诳吹倪@篇哈哈哈哈),答主的背景和你差不多的,然后進(jìn)行抽象提煉,按照攻略里面的方法立馬行動(dòng)。小步快跑,快速迭代,你得先跑起來。

    2、不停的寫競(jìng)品分析,停留在自嗨階段

    我以前也寫過不少競(jìng)品分析,自以為內(nèi)容翔實(shí),甚是滿意,現(xiàn)在回看不忍直視,不過是泛泛而談的空話罷了。

    如果你沒有產(chǎn)品實(shí)踐,寫出來的競(jìng)品分析都是在自嗨,大而空的競(jìng)品分析沒有任何意義。不是為了競(jìng)品分析而競(jìng)品分析,而是從競(jìng)品分析中提煉和體會(huì)可以優(yōu)化的功能點(diǎn)。建議就某一個(gè)具體的功能點(diǎn),比如電商App的搜索頁,進(jìn)行競(jìng)品調(diào)研,體會(huì)競(jìng)品調(diào)研的思路。

    3、長(zhǎng)時(shí)間理論學(xué)習(xí),脫離實(shí)踐

    產(chǎn)品是實(shí)踐性工作,不建議長(zhǎng)時(shí)間理論學(xué)習(xí),以最短的時(shí)間掌握產(chǎn)品理論和方法后投入到實(shí)踐中學(xué)習(xí),在真實(shí)的環(huán)境和真實(shí)的項(xiàng)目中去體會(huì)產(chǎn)品的流程。

    知道了產(chǎn)品學(xué)習(xí)3大坑,那么正確的打開方式是怎樣的呢?

    我認(rèn)為應(yīng)該是目標(biāo)明確,明確需要什么樣的能力,針對(duì)性學(xué)習(xí)和提升。

    最好的方式就行打開大廠官網(wǎng)或者招聘網(wǎng)站,查看校招產(chǎn)品經(jīng)理或者產(chǎn)品實(shí)習(xí)生的JD(崗位描述),比如,
  • 13*******04 2023-08-14
    伴隨著裁員、縮招...這兩年校招產(chǎn)品崗高度內(nèi)卷,進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠產(chǎn)品崗的用戶畫像大概是這樣的:學(xué)校以雙一流為主,碩士學(xué)歷居多,有2份及以上產(chǎn)品實(shí)習(xí)經(jīng)歷...至于專業(yè)嘛,學(xué)什么的都有,有學(xué)計(jì)算機(jī)的、有學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)的、也有學(xué)量子力學(xué)的。

    我自己在轉(zhuǎn)行的時(shí)候走了不少彎路,也踩了不少的坑,沒有思路和指引,不知道該怎么學(xué)。

    為了讓這篇回答更具普適性,我特地找了一些同在互聯(lián)網(wǎng)的朋友,結(jié)合自己的經(jīng)歷,以及他們的回答,總結(jié)出了這套「產(chǎn)品經(jīng)理上岸方法論」。

    24、25屆及以后畢業(yè)的同學(xué),如果你還是零基礎(chǔ),有意向轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理,一定花上一段完整的時(shí)間,把這篇回答看完,一定會(huì)有收獲。

    校招產(chǎn)品經(jīng)理的常規(guī)成長(zhǎng)路徑,先學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)(后文會(huì)詳細(xì)講),然后寫簡(jiǎn)歷找實(shí)習(xí),能進(jìn)大廠就進(jìn)大廠,進(jìn)不了大廠先找個(gè)小廠,積累至少2段產(chǎn)品實(shí)習(xí),如果能轉(zhuǎn)正那自然最好,如果沒有轉(zhuǎn)正,留出2個(gè)月實(shí)踐備戰(zhàn)秋招,拿下心儀offer。
  • 13*******78 2023-08-14
    2023年了,這個(gè)問題下,絕大多數(shù)回答都過時(shí)了! 凡事講究天時(shí)地利人和,當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)公司從追求規(guī)模增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向利潤(rùn)增長(zhǎng),降本增效、去肥增瘦成為常態(tài),降低人力成本自然首當(dāng)其沖,砍掉邊緣業(yè)務(wù),裁員、凍結(jié)招聘hc、降薪,抓考勤,一股股寒風(fēng)吹來,傳遞給了每一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)人。 即便是這樣,相比其他行業(yè)而言,如果你認(rèn)為自己能卷,想盡早攢下第一桶金,互聯(lián)網(wǎng)能給到的待遇和成長(zhǎng),我依舊認(rèn)為是一個(gè)值得考慮的方向。

永福最新招聘信息

科技項(xiàng)目申報(bào)專員 4000-6000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林三棱生物科技有限公司

VOCs操作工 3000-4000元

五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人

廣西科倫制藥有限公司

電氣自動(dòng)化教師(學(xué)院) 3000-5000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人

桂林信息工程職業(yè)學(xué)院

抖音運(yùn)營(yíng) 3000-4000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人

桂林科源機(jī)械制造有限公司

幼兒園保育老師 1800-2000元

周末雙休

桂林-永??h 1人

永??h西濱幼兒園

混凝土攪拌車司機(jī) 4000-8000元

提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 50人

桂林桂誠混凝土有限公司

SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師) 4000-5000元

桂林-永??h 1人

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

健身教練 4700-5100元

桂林-永??h-金龍五品 1人

永福毅動(dòng)健身俱樂部(個(gè)體工商戶)

電焊工 5000-6000元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人

桂林金鷹乳膠技術(shù)有限公司

應(yīng)用工程師 4000-8000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān) 25000-30000元

桂林-永??h 2人

華邦建投集團(tuán)股份有限公司

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元

五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

行政文員 5000-6000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

廣西永福百泓源科技有限公司

水電工 2000-3000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼

桂林-永??h 1人

永??h龍騰木業(yè)有限公司

車間清潔工 2250元

五險(xiǎn) 提供住房 工作餐

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林市藝宇印刷包裝有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP