永福職場問答

  • 醫(yī)學(xué)生就業(yè),在永福應(yīng)該選擇大城市二甲醫(yī)院還是小城市三甲醫(yī)院?

    13*******37
    2023-08-28
    3個(gè)回答
    282人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******65 2023-08-28
    看了描述,一句很重要的話,就是安安靜靜的做個(gè)醫(yī)生。暴露了你的志向,沒有沖擊科主任院長的心。

    這道題需要幾個(gè)維度的參考,第一,你想不想高升,沖擊院長科主任副高。救死扶傷,科室科研帶頭人等等。第二,你準(zhǔn)備去哪個(gè)科?主要就是兩個(gè)內(nèi)科外科的區(qū)別。

    分成四個(gè)情況:

    想升官的,不管內(nèi)外科,都去小城市。

    當(dāng)個(gè)小醫(yī)生,外科大城市二甲,內(nèi)科小城市三甲。

    為什么?因?yàn)閷幃?dāng)雞頭不做鳳尾,想升起來,必然是因?yàn)闊o形中聽到小城市是低平臺所以不愿意去,導(dǎo)致小城市碩士還是相比較來說是高學(xué)歷的,比如此題下被忽悠去大城市發(fā)展而不愿意去小城市的人。所以得到領(lǐng)導(dǎo)賞識的機(jī)會比較大,俗話說:池淺王八多,遍地是大哥。想升官,甚至以后搞zz。去小城市。

    如果想當(dāng)個(gè)小醫(yī)生。那么內(nèi)科去小城市,外科去大城市。

    為什么?因?yàn)?,外科是需要平臺的,越高的平臺,學(xué)習(xí)的越多,手術(shù)是個(gè)手藝活,需要練的,需要多動手的,小城市很難滿足那么多的高質(zhì)量的病例。無論怎么說大城市的平臺都比小城市多,2000萬人口對比幾十萬人口,再怎么發(fā)達(dá),人口就比不了,沒有人口就沒有患者,沒有患者就沒有手術(shù),手術(shù)水平不練就會停滯不前,然后你拿什么治病?另外一個(gè)很重要的原因,藥品零差價(jià),但是手術(shù)器材沒有限制目前來說,所以收入不菲。所以外科去大城市。努努力去三甲更好。
  • 13*******27 2023-08-28
    1.脫離專業(yè)和科室討論醫(yī)院毫無意義??h醫(yī)院都眼科骨科也不好進(jìn),省級醫(yī)院兒科麻醉常年缺人。

    2. 脫離地域討論問題毫無意義。

    某些地區(qū)的市級三甲醫(yī)院都是慘淡經(jīng)營,某些發(fā)達(dá)地區(qū)的區(qū)縣醫(yī)院都過得非常滋潤。

    3. 未來趨勢:國家醫(yī)療中心-區(qū)域醫(yī)療中心-區(qū)縣級醫(yī)療中心-社區(qū)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療中心四個(gè)級別。

    國家級醫(yī)療中心主要搞疑難雜癥和研發(fā)。

    而大病不出省,小病不出縣。

    國家級跟區(qū)域級形成聯(lián)盟,區(qū)域級托管區(qū)縣,區(qū)縣托管社區(qū)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

    相比現(xiàn)在的情況,遠(yuǎn)離省會的區(qū)域中心會得到強(qiáng)化(比如徐州、溫州、汕頭這類地方),與省會的實(shí)力差距逐漸縮小。

    發(fā)達(dá)的人口流入城市,其郊區(qū)的區(qū)級醫(yī)院會大發(fā)展,遠(yuǎn)離市屬醫(yī)院的人口大縣,縣醫(yī)院也有很大機(jī)會。

    省會或者區(qū)域中心的非強(qiáng)勢三甲醫(yī)院,會非常尷尬。當(dāng)小弟放不下架子,當(dāng)大哥實(shí)力又不足。

    區(qū)縣級醫(yī)院里面做不到區(qū)縣里的老大、地級市里做不到綜合前三,日子也都不太好過。
  • 13*******61 2023-08-28
    屬于當(dāng)?shù)佚堫^醫(yī)院,基于人口聚集因素,病人量較大,普內(nèi)普外之類的科室病種雜,一般研究生一來培訓(xùn)半年直接上手,成長飛快。

    很短時(shí)間就成為一個(gè)實(shí)戰(zhàn)派,一年切包塊三年拿膽囊五年補(bǔ)疝氣,副高前就能解鎖大部分技能。



    大城市的二甲:(包括部分非??迫揍t(yī)院)

    這類醫(yī)院,急危重癥和惡性腫瘤基本都被大醫(yī)院吃完了,接觸以術(shù)后康復(fù)及常見病處理,優(yōu)點(diǎn)是真的躺,收入也高。

    缺點(diǎn)也明顯,還是缺乏鍛煉,很難成才。

    但因在大城市,醫(yī)學(xué)類會議非常多,潛心研究當(dāng)個(gè)理論派也不錯。

永福最新招聘信息

水電工 2000-3000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼

桂林-永福縣 1人

永??h龍騰木業(yè)有限公司

健身教練 4700-5100元

桂林-永??h-金龍五品 1人

永福毅動健身俱樂部(個(gè)體工商戶)

應(yīng)用工程師 4000-8000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

混凝土攪拌車司機(jī) 4000-8000元

提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 50人

桂林桂誠混凝土有限公司

行政文員 5000-6000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

廣西永福百泓源科技有限公司

抖音運(yùn)營 3000-4000元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人

桂林科源機(jī)械制造有限公司

車間清潔工 2250元

五險(xiǎn) 提供住房 工作餐

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林市藝宇印刷包裝有限公司

SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師) 4000-5000元

桂林-永福縣 1人

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

電焊工 5000-6000元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人

桂林金鷹乳膠技術(shù)有限公司

電氣自動化教師(學(xué)院) 3000-5000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人

桂林信息工程職業(yè)學(xué)院

幼兒園保育老師 1800-2000元

周末雙休

桂林-永??h 1人

永??h西濱幼兒園

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元

五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

科技項(xiàng)目申報(bào)專員 4000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林三棱生物科技有限公司

VOCs操作工 3000-4000元

五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

廣西科倫制藥有限公司

市場開發(fā)總監(jiān) 25000-30000元

桂林-永??h 2人

華邦建投集團(tuán)股份有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP