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永福安全專員招聘

桂聘提供2025年2月永福安全專員最新招聘,平均工資約為4342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全專員安全專員安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:492
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-16
恒保防護
HR
1、輔助并配合業(yè)務(wù)員日??蛻粲唵谓邮占疤幚?,及時準確地回復(fù)客戶的需求;
2、協(xié)助銷售人員做好客戶的接待拜訪,如訂購機票、安排住宿,工廠參觀,審核等工作;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好客戶銷售數(shù)據(jù)分析、客戶反饋、投訴;
4、負責(zé)訂單跟蹤、質(zhì)量檢驗、包裝及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及時溝通,跟進訂單生產(chǎn)進度、出貨、交單,確保合同的順利履行;
5、產(chǎn)品技術(shù)文件的整理、翻譯;
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;
7、制作清關(guān)單據(jù)(發(fā)票、箱單、提單、檢測報告等);
8、英語4級以上。

外貿(mào)專員

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:260
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-02-16
恒保防護
HR
1、輔助并配合業(yè)務(wù)員日??蛻粲唵谓邮占疤幚恚皶r準確地回復(fù)客戶的需求;
2、協(xié)助銷售人員做好客戶的接待拜訪,如訂購機票、安排住宿,工廠參觀,審核等工作;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好客戶銷售數(shù)據(jù)分析、客戶反饋、投訴;
4、負責(zé)訂單跟蹤、質(zhì)量檢驗、包裝及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及時溝通,跟進訂單生產(chǎn)進度、出貨、交單,確保合同的順利履行;
5、產(chǎn)品技術(shù)文件的整理、翻譯;
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;
7、制作清關(guān)單據(jù)(發(fā)票、箱單、提單、檢測報告等);
8、英語4級以上。

客戶專員

3000-6000元
桂林-永??h 10人 健康 投遞:2人 瀏覽:258
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
林滿鳳
經(jīng)理
崗位職責(zé):
接待顧客。
接聽電話,咨詢及售后問題。
維護客戶關(guān)系,定期回訪。
協(xié)助店長完成日常運營工作。
崗位要求:
年齡20-55歲,初中文化以上,溝通能力強。
有服務(wù)意識。
有相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先。
工作積極,有責(zé)任心。
工作時間 早上8點到12點,下午2點到5點半。
平常比較忙,如未及時回復(fù)可以直接電話 林姐 189--7837--8511

銷售專員

6000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 防護用品 投遞:4人 瀏覽:231
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-16
恒保衛(wèi)生
HR經(jīng)理
崗位描述: 1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、協(xié)調(diào)代理商及生產(chǎn)部門之間的供應(yīng)關(guān)系; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)。 任職要求: 1、醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有醫(yī)療耗材、成人用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有豐富的營銷經(jīng)驗和較強的公關(guān)能力、談判能力、辦公軟件操作能力; 4、熱愛銷售事業(yè),有良好的團隊合作精神。

58 品質(zhì)專員

4000-5500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 20-40歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:475
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-14
戴先生
HR
【品質(zhì)專員】:20-40歲,綜合薪資3500-5500,女性優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,有品質(zhì)檢驗經(jīng)驗,了解品管質(zhì)檢流程及異常處理方式,各類報表制作;會使用測量及校驗儀器;抗壓能力強,能接受加班。 …… 【上班時間】:品質(zhì)專員:八小時工作制; 【薪酬福利】:五險一金、包吃住,工齡補貼,節(jié)假日福利,年度體檢等 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

人事行政專員

3500-4500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 21-35歲 大專以上 食品 投遞:6人 瀏覽:1241
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
羅先生
人力行政經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責(zé) 3、負責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長

64 外貿(mào)專員

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:281
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 享受法定假日
2025-02-06
戴先生
HR
1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價; 3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

148 項目專員

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:700
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 文體團建活動
  • 享受法定假日
  • 夏.冬季發(fā)放補貼
2025-02-06
戴先生
HR
20-45歲,性別不限,綜合薪資4000-6000,大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負責(zé)項目申報基礎(chǔ)工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 8 個崗位

永福安全專員招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 26.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40%
  • 初中
    5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    20%
  • 本科
    15%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占15%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60%
  • 1-3年
    35%
  • 5-10年
    5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,1-3年占35%,5-10年占5%。
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