永福財稅顧問銷售招聘
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永福 財稅顧問銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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永??h銷售員
3000-6000元2小時前王女士hr崗住職責(zé):
1.負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2.負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.3解和挖掘容廣深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5,律所提供資源,通過電活,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進行有效溝通,開發(fā)新客廣,鞏因、維護老客廣;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6負責(zé)老客戶的二次拓展,提升容戶滿意度,有效
進行容廣關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的容戶合作關(guān)系
7.定期與容戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有案和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3有上進心,責(zé)仟心,能夠承多有一定的工作樂
力,喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)
及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕
松走進該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪2500+高額提成
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.晉升渠道:專員-經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六周末雙休 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19呂先生人力主管工作職責(zé):
1、負責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。
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桂林永??h 銷售專員招聘工資
¥
5407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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15.4%2K
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38.5%3K
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38.5%4K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.5%
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初中15.4%
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中專7.7%
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大專30.8%
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本科7.7%
桂林永??h銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.5%,初中占15.4%,中專占7.7%,大專占30.8%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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1-3年38.5%
桂林永??h銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,1-3年占38.5%。