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永福催收招聘

共找到 3條 永福 催收 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 健康 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-25
恒保防護
HR
崗位職責(zé)
1、所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護好老客戶,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)投訴的處理
2、區(qū)域銷售預(yù)測、進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判
3、關(guān)注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議
4、做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,給客人做合同、指導(dǎo)跟單員給客人做清關(guān)單據(jù)、版面確認(rèn)、及時催收貨款
5、及時跟蹤訂單的生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題
6、負(fù)責(zé)客戶來訪的接待、翻譯
7、客戶資料檔案建立、維護
崗位要求
1、英語六級以上,口語流利
2、國際貿(mào)易、英語專業(yè)
3、兩年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗
4、有較強的顧客意識和服務(wù)能力,積極進取,有一定的抗壓能力
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),團隊合作精神,獨立解決問題的能力
6、工作地址:蘇橋工業(yè)園(通勤車接送)

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
呂先生
人力主管
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-18
周明
人資主管
1、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
約 3 個崗位

永福相關(guān)熱門崗位

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桂林 催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 中專
    13.3%
  • 大專
    6.7%
桂林催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,中專占13.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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