
永福電商平臺(tái)銷售招聘
桂聘提供2025年3月永福電商平臺(tái)銷售最新招聘,平均工資約為3566元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電商平臺(tái)銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國內(nèi)電商運(yùn)營
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-02-26徐銘霞人事行政主管崗位職責(zé):
1、熟悉某個(gè)電商平臺(tái)(淘寶、京東、拼多多或者抖音)的運(yùn)營運(yùn)營規(guī)則及操作等,按照公司既定的銷售目標(biāo),進(jìn)行店鋪規(guī)劃、營銷、推廣等經(jīng)營性工作;
2、負(fù)麥網(wǎng)店的日常維護(hù)、優(yōu)化、銷售等運(yùn)營與管理工作(活動(dòng)設(shè)置,折扣設(shè)置,店鋪陳列等),根據(jù)營銷策略及計(jì)劃,協(xié)調(diào)市場和促銷資源,策劃、組織、執(zhí)行推廣活動(dòng);
3、電商平臺(tái)搜素詞優(yōu)化(如關(guān)鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等),店鋪流量增長思考,轉(zhuǎn)化率提升思考;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)站內(nèi)、外活動(dòng)的數(shù)據(jù)信息收集、聯(lián)絡(luò)、報(bào)名,與平臺(tái)小二保持良好溝通;
5、分析競品店鋪動(dòng)態(tài)信息,通過后臺(tái)數(shù)據(jù)分析制定相應(yīng)的優(yōu)化方案,研究站內(nèi)各種推廣渠道和方法,優(yōu)化推廣效果。
任職要求:
1、電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè),具有1年以上電商運(yùn)營、電商推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、出色的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的運(yùn)營思路和觀點(diǎn),思路開話具有創(chuàng)造性;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作息識(shí),耐心、誠懇,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)而議。
約 1 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職銷售顧問/銷售專員手機(jī)銷售專員電商平臺(tái)銷售銷售其他銷售軟件銷售人員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售專業(yè)銷售專員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員移動(dòng)專員銷售接待銷售員優(yōu)秀銷售銷售服務(wù)銷售維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售項(xiàng)目銷售市場銷售畢業(yè)生銷售項(xiàng)目銷售人員出差銷售業(yè)務(wù)員手機(jī)銷售手機(jī)銷售顧問手機(jī)銷售員門店銷售銷售/導(dǎo)購
永福電商平臺(tái)銷售招聘最新投遞
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吳先生投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 國內(nèi)電商運(yùn)營 職位2025-03-04
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黃小姐投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 國內(nèi)電商運(yùn)營 職位2025-03-03
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伍先生投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 國內(nèi)電商運(yùn)營 職位2025-02-27
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桂林永??h銷售專員招聘工資
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3566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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20%2K
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26.7%3K
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46.7%4K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中6.7%
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中專6.7%
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大專46.7%
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本科6.7%
桂林永??h銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占6.7%,中專占6.7%,大專占46.7%,本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60%
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1-3年40%
桂林永??h銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占40%。