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永福規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年2月永福規(guī)劃設(shè)計(jì)最新招聘,平均工資約為4642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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it主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18韋女士HR崗位職責(zé):
1.團(tuán)隊(duì)管理:提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,營(yíng)造良好氛圍,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃與目標(biāo),解決團(tuán)隊(duì)問題;
2.系統(tǒng)規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃IT系統(tǒng),設(shè)計(jì)架構(gòu),保障穩(wěn)定、安全、可擴(kuò)展,評(píng)估引進(jìn)新技術(shù)推動(dòng)升級(jí)創(chuàng)新;
3.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目全生命周期管理,協(xié)調(diào)資源與各部門合作,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付,控制成本與風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)對(duì)接;
4.運(yùn)維支持:建立運(yùn)維體系與流程,確保IT基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,處理故障與性能問題,管理維護(hù)數(shù)據(jù)中心;
5.安全合規(guī):制定信息安全策略制度,構(gòu)建防護(hù)體系,防范安全風(fēng)險(xiǎn),組織培訓(xùn)與審計(jì)評(píng)估,保障信息資產(chǎn)安全且合規(guī);
6.業(yè)務(wù)支持:了解業(yè)務(wù)流程,分析需求提供技術(shù)方案,為各部門提供 IT 技術(shù)支持與咨詢,助力提升工作效率。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位
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規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)工程水電工程質(zhì)檢質(zhì)量員現(xiàn)場(chǎng)管理電工工程管理工長(zhǎng)施工資料工程咨詢測(cè)量預(yù)算項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)電EHS工程師電工主管建筑安全員安全環(huán)保專員注冊(cè)安全工程師ehs安全員安裝工程師弱電工程機(jī)修電工電工機(jī)修安全總監(jiān)工程現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程工程員工程儲(chǔ)備干部ehs建筑項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)安全員現(xiàn)場(chǎng)施工人員施工人員施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目安全員
永福規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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桂林城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:5K
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14.3%3K
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28.6%4K
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35.7%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.6%
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大專7.1%
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本科14.3%
桂林城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,大專占7.1%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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1-3年7.1%
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3-5年7.1%
桂林城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占7.1%,3-5年占7.1%。