永福it技術(shù)維護(hù)招聘
桂聘提供2024年12月永福it技術(shù)維護(hù)最新招聘,平均工資約為5202元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)支持主管it技術(shù)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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it主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-12-26韋女士HR崗位職責(zé):
1.團(tuán)隊(duì)管理:提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,營(yíng)造良好氛圍,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃與目標(biāo),解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題;
2.系統(tǒng)規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃IT系統(tǒng),設(shè)計(jì)架構(gòu),保障穩(wěn)定、安全、可擴(kuò)展,評(píng)估引進(jìn)新技術(shù)推動(dòng)升級(jí)創(chuàng)新;
3.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目全生命周期管理,協(xié)調(diào)資源與各部門(mén)合作,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付,控制成本與風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)對(duì)接;
4.運(yùn)維支持:建立運(yùn)維體系與流程,確保IT基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,處理故障與性能問(wèn)題,管理維護(hù)數(shù)據(jù)中心;
5.安全合規(guī):制定信息安全策略制度,構(gòu)建防護(hù)體系,防范安全風(fēng)險(xiǎn),組織培訓(xùn)與審計(jì)評(píng)估,保障信息資產(chǎn)安全且合規(guī);
6.業(yè)務(wù)支持:了解業(yè)務(wù)流程,分析需求提供技術(shù)方案,為各部門(mén)提供 IT 技術(shù)支持與咨詢,助力提升工作效率。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
機(jī)修/電工
4000-5000元2024-12-22周小艷行政1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝,
調(diào)試及維護(hù)
3、排除線路和設(shè)備常見(jiàn)故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄
6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收;
7.月休4天,試用期3個(gè)月,試用期后買5險(xiǎn)
約 2 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
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永福it技術(shù)維護(hù)招聘最新投遞
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蔡先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機(jī)修/電工 職位2024-12-17
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莫先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機(jī)修/電工 職位2024-12-17
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韋先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機(jī)修/電工 職位2024-12-16
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蔣先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2024-12-16
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傅先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機(jī)修/電工 職位2024-12-14
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楊先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2024-12-07
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
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5202
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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15%2K
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30%3K
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25%4K
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20%5K
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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中專4.8%
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大專33.3%
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本科19%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,中專占4.8%,大專占33.3%,本科占19%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.4%
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1-3年47.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.4%,1-3年占47.6%。