永福酒店主管招聘
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永福 酒店主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
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后勤主管
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25
韋女士HR崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括油卡、出車記錄等
（2）負(fù)責(zé)食堂采購管理
（4）負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作
（5）負(fù)責(zé)員工宿舍管理
（6）辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理
（7）協(xié)助其他行政工作
任職資格：
（1）行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上
（2）三年以上行政或后勤主管工作經(jīng)驗(yàn)
（3）熟悉行政和后勤工作流程
（4）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，具備一定的抗壓能力
約 1 個(gè)崗位
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桂林 酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4633
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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15.7%2K
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27%3K
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23.5%4K
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9.8%5K
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11.8%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.9%
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初中0.5%
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高中5.9%
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中專2%
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大專11.8%
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本科2%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.9%，初中占0.5%，高中占5.9%，中專占2%，大專占11.8%，本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.5%
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1-3年18.6%
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3-5年3.4%
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5-10年1.5%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%，1-3年占18.6%，3-5年占3.4%，5-10年占1.5%。
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食品及食品添加劑生產(chǎn)、銷售；農(nóng)產(chǎn)品初加工、銷售；日用洗滌劑類產(chǎn)品及其原料生產(chǎn)、銷售；化妝品類產(chǎn)品及其原料的銷售；預(yù)包裝食品以及食品添加劑的批發(fā)零售等。
