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永福門店管理招聘

桂聘提供2025年3月永福門店管理最新招聘,平均工資約為4857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門店管理門店管理店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h 1人 22-36歲 高中以上 通信 影視 投遞:4人 瀏覽:1577
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-25
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店日常收銀工作,準(zhǔn)確、快速地為顧客辦理結(jié)賬手續(xù),確保收銀工作的順利進(jìn)行;
2.協(xié)助門店進(jìn)行商品盤點(diǎn)、庫(kù)存管理等工作,確保商品數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3.每日按時(shí)完成報(bào)表,核對(duì)收銀數(shù)據(jù),確保賬目準(zhǔn)確性。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,年齡在20 - 40周歲之間,性別不限,身體健康,無(wú)不良嗜好;
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)致,注重細(xì)節(jié),能夠遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.熟練掌握電腦操作,能夠快速學(xué)習(xí)收銀軟件及相關(guān)辦公軟件,如Word、Excel等,能夠快速錄入商品信息、處理賬務(wù)數(shù)據(jù);
4.有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者 或倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮,特別是零售行業(yè)收銀工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:基礎(chǔ)底薪+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼,試用期三個(gè)月,單休,轉(zhuǎn)正后綜合薪資3500-4000
工作地點(diǎn):永福鳳翔移動(dòng)廳
約 1 個(gè)崗位
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 21%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.4%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    10.1%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.4%,初中占2.4%,高中占6.9%,中專占4.2%,大專占10.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.3%
  • 1-3年
    24.2%
  • 3-5年
    1.5%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.3%,1-3年占24.2%,3-5年占1.5%。
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