永福培訓(xùn)招聘（有工作餐）

共找到 18條永福培訓(xùn) 招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

89 技術(shù)操作工

4500-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-47歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

戴先生

技術(shù)操作工
1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。
2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進(jìn)步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)。
3、小時(shí)工，暑假工，正式工都可以選擇，歡迎大家踴躍報(bào)名！

領(lǐng)班

5000-5800元

桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 30-45歲大專以上包裝餐飲煙草

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

唐小晰

行政文員

吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，態(tài)度親切有耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)從事餐飲管理工作3年以上，熟悉餐飲管理的相關(guān)法律法規(guī)，具備成本核算能力，熟知食堂各項(xiàng)工作流程和制度規(guī)范。
1.建立和完善食堂相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)及工作規(guī)程，并指導(dǎo)實(shí)施、貫徹、落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作，組織危險(xiǎn)源辨識(shí)及環(huán)境因素排查、措施制定，負(fù)責(zé)安全、環(huán)境措施的維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)餐廳食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的檢查與監(jiān)督工作。督導(dǎo)廚房生產(chǎn)管理，嚴(yán)把食品安全關(guān)，確保菜肴質(zhì)量；督導(dǎo)對(duì)客服務(wù)管理，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，開展經(jīng)常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育，確保餐廳、廚房、庫房的安全。
6.參加餐飲班組班前例會(huì)，安排布置督導(dǎo)餐廳各項(xiàng)工作，根據(jù)工作要求編排員工班次，保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
7.執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指示，上傳下達(dá)，準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班，及時(shí)補(bǔ)位。
8.協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作，將菜品情況及時(shí)反饋給廚房工作人員；遇有團(tuán)體接待或特約服務(wù)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通了解服務(wù)內(nèi)容，做好相應(yīng)服務(wù)接待工作。
9.按餐廳菜品特點(diǎn)適時(shí)擬出美食節(jié)建議，確定美食節(jié)計(jì)劃及餐廳裝飾計(jì)劃并組織實(shí)施；及時(shí)處理客人反饋的問題，妥善處理（或上報(bào)）客人投訴，對(duì)重要客人及客餐客人給予特殊關(guān)注。
10.督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)，確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識(shí)、技巧及良好的工作態(tài)度、推進(jìn)落實(shí)完成餐飲標(biāo)準(zhǔn)化的落地工作。
11.負(fù)責(zé)餐廳硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和更新，督導(dǎo)餐飲餐服務(wù)的服務(wù)環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準(zhǔn)備、餐間服務(wù)、菜品出品、餐具消殺等。
12.協(xié)助項(xiàng)目做好人員日常管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)餐廳員工的績效評(píng)估。
13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌餐飲班組的經(jīng)營管理，包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務(wù)核對(duì)、結(jié)算等工作，統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買計(jì)劃。
14.完成上級(jí)交辦的其他工作。

比亞迪直正式工

5000-6500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 99人 18-49歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

楊主管

招聘主管

桂林永福比亞迪正式工招聘
年齡要求：（年齡18-48）
薪資待遇:月綜合薪資4500--5500，
底薪1990+150餐補(bǔ)+加班費(fèi)+超產(chǎn)獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼++工齡補(bǔ)助+全勤
正常加班1.5倍17元/小時(shí)
周末2倍22.8元/小時(shí)
節(jié)假日3倍33元/小時(shí)
每月22號(hào)發(fā)上月工資。
*招聘要求:
初中及以上學(xué)歷，身體健康，無大面積紋身、煙疤等，通過公司入職體檢。
工作時(shí)間:
早8對(duì)晚8/晚8對(duì)早8 (中午和下午各1小時(shí)休息吃飯時(shí)間，部分工廠連班制，具體上班時(shí)間以車間實(shí)際為主)。1個(gè)月倒一次班，月休2-4天
保險(xiǎn):
一般入職次月繳納社保，一金半年后申請(qǐng)(繳存比例參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)) ;
*員工伙食:
部分崗位可享餐補(bǔ)150元/月(與出勤天數(shù)掛鉤)，公司內(nèi)部有福利食堂，早餐(面條、面包、飯、豆?jié){、雞蛋等)4元，中餐、晚餐(兩
兩素一湯) 6.5元，另提供自選餐7.5元至18元不等;
*穿衣住宿:
公司為員工提供工衣、勞保用品，免費(fèi)提供集體住宿，一般為6-8人間、雙衛(wèi)、空調(diào)、熱水淋浴，大多宿舍樓內(nèi)還配有可飲用熱水、全自動(dòng)洗衣房及自動(dòng)售貨機(jī)等:
娛樂設(shè)施:
大多數(shù)工業(yè)園內(nèi)都設(shè)有職工宿舍、食堂、超市、醫(yī)務(wù)室、娛樂設(shè)施，自動(dòng)存取款機(jī)(AT

蘇橋長白班大齡工

3500-4000元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 20人 18-50歲人力資源

提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

徐主管

招聘

蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人【人員要求】女，18-50歲【工資待遇】計(jì)件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500～4000一個(gè)月，多勞多得包住包工作餐【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單【工作時(shí)間】08:00-20:00,長白班，月休2-4天【報(bào)名地點(diǎn)】蘇橋員工服務(wù)中心聯(lián)系方式: 176 0773 1906

蘇橋包吃包住臨時(shí)工

3500-6500元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 20人 18-55歲人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

李主管

銷售主管

招聘要求：年齡年齡18-55歲，學(xué)歷不限，身體健康（需體檢）薪資待遇：計(jì)件女工：3500-6500，長白班，多勞多得。計(jì)時(shí)女工：4000-5000，兩班倒，不滿三個(gè)月14塊/小時(shí)，滿三個(gè)月15塊/小時(shí)。包吃包住，月休四天。

儀表工程師

4000-10000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

韋女士

崗位職責(zé)： 1.對(duì)現(xiàn)有的儀器儀表組織進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)； 2.參與儀器儀表事故的調(diào)查，實(shí)施整改防范措施； 3.負(fù)責(zé)儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理； 4.與其他專業(yè)工程師溝通，做好相關(guān)維修和點(diǎn)檢工作； 5.協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收安裝調(diào)試工作。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上自控儀表工作經(jīng)驗(yàn)； 3.在化工、制藥行業(yè)工作過優(yōu)先。

人事員

3500-4500元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

韋女士

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離； 2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行 …… 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3. 自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

it主管

5000-8000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

韋女士

1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費(fèi)控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù)，具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下： 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度； 3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等； 4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號(hào)銷號(hào)； 6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理； 7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報(bào)廢； 8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全，保障其正常運(yùn)行； 9. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、監(jiān)控、投影儀、會(huì)暢電話的日常維護(hù)； 10. 負(fù)責(zé)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)管理工作。

后勤主管

6000-10000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下大專以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

韋女士

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括油卡、出車記錄等（2）負(fù)責(zé)食堂采購管理（4）負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作（5）負(fù)責(zé)員工宿舍管理（6）辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理（7）協(xié)助其他行政工作任職資格：（1）行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上（2）三年以上行政或后勤主管工作經(jīng)驗(yàn) （3）熟悉行政和后勤工作流程（4）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，具備一定的抗壓能力

后勤保障員（電工）

4000-5000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 40歲以下大專以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

韋女士

職位描述 1、熟悉公司行政區(qū)域的供電、消防等系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公共照明、管線的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域的自來水、電表的管理及抄表工作。 4、負(fù)責(zé)配合EHS部對(duì)消防、監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。 5、負(fù)責(zé)宿舍施舍的維護(hù)工作，如：水龍頭、線路、照明、下水管等。 6、負(fù)責(zé)行政人事部安全工作，安全整改項(xiàng)跟進(jìn)、每月安全演練組織等該崗位總體包含兩塊內(nèi)容：行政區(qū)域安全整改+宿舍/食堂日常維修工作！必要要有電工證！持證上崗！有做過家裝、商場水電的可優(yōu)先。

面點(diǎn)師傅

6000元

桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 3人包裝餐飲煙草

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-19

唐小晰

行政文員

1、按所定配方精心加工、制作面包食品； 2、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔； 3、掌握烤箱，起酥機(jī)，發(fā)酵機(jī)等各種設(shè)備； 4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高包制作的技術(shù)水平； 5、培訓(xùn)職責(zé) …… ，教授及培訓(xùn)新員工技能。

會(huì)計(jì)

2500-4750元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 20-35歲大專以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-19

呂先生

人力主管

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作

儀表工

3000-6300元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 18-35歲中專以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-19

呂先生

人力主管

主要負(fù)責(zé)公司車間儀表設(shè)備維修保養(yǎng)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-6000元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 22-35歲大專以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-19

呂先生

人力主管

主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)事務(wù)

設(shè)備技術(shù)員

4000-8400元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-19

呂先生

人力主管

設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-15000元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-45歲本科以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-19

呂先生

人力主管

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作，制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí)，日常財(cái)務(wù)管理及成本控制等

永福普工

3800-5000元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-永福縣 40人企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)

2024-11-15

盧女士

人事

1. 蘇橋日用品工廠新產(chǎn)線招聘普工40人【人員要求】男女不限，年齡50歲以下【工資待遇】計(jì)時(shí)工資，15元/小時(shí).（工期2個(gè)月，不滿工期14元/小時(shí)）月綜合工資3800～5000 免費(fèi)包吃包住，水電平攤轉(zhuǎn)正后買社保【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單【工作時(shí)間】兩班倒月休2-4天【報(bào)名地點(diǎn)】桂林永福【報(bào)名格式】名字+電話+性別+年齡